重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，弘扬社会主义核心价值观，进一步有效发挥行政表彰奖励工作的激励和导向作用，激励全省人民为推动科学发展、全面转型、加速崛起 系统先进集体（个人）”称号。（三）公务员奖励。按照《中华人民共和国公务员法》，中组部、原国家人事部《公务员奖励规定（试行）》和省委组织部、原省 ...
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办的，一次性给予70万元的上市工作经费补助。第十三条建立企业改制上市融资工作奖励机制。（一）拟上市企业引进境内外股权投资资本进行私募股权融资，单次 。（四）对做出显著成绩和贡献的有关部门经办人员参照招商引资奖励政策予以奖励。如为公务员的，按公务员奖励规定予以奖励。第十四条自2009年起，政府每年通过市 ...
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月被司法部追授"全国司法行政系统二级英雄模范"称号。张春艳同志是全市司法行政系统和公务员队伍的优秀代表，她的先进事迹充分体现了新时期基层劳教干警的时代风貌和我市 、献身事业的良好形象。为表彰先进、弘扬正气，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员奖励规定（试行）》（中组发〔2008〕2号），市人民政府 ...
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贡献，推动对口援建工作深入开展，鼓励更多的干部到艰苦地区建功立业，根据《公务员奖励规定（试行）》，省政府决定，给予我省第五批援藏、第四批援疆 绵力 昌吉州财政局副局长 省财政厅外债处调研员 郑朝晖 昌吉州人事局副局长 省公务员局人事处副处长 叶品坤 昌吉州农业局副局长 省动物疫病预防控制中心调研员 陈 ...
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、称职、基本称职和不称职四个等次。 定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。 考核的法律后果： ① 优秀、称职：获得年终奖金 ② 基本称职：一年内不得 、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 第六章 职务任免 第三十八条 公务员职务实行选任制和委任制。 领导成员职务按照国家规定实行任期制。 ...
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月1日起施行。 中华人民共和国主席 胡锦涛 2005年4月27日 中华人民共和国公务员法（2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议 职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 第六章职务任免 第三十八条公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。第 ...
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第四章 录用 第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 民族自治地方依照前 、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 第六章 职务任免 第三十八条 公务员职务实行选任制和委任制。 领导成员职务按照国家规定实行任期制。 ...
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部门从事行政管理事务的常任工作人员、外交人员、教师、医务人员。[5] 德国公务员包括政府官员、医护人员、士兵、教师、清洁工、大学教授、公共游泳馆馆长、 获得荣誉称号的必须依法予以撤销。公务员法的配套法规应当就公务员奖励的程序作出具体规定。 国家公务员的惩戒。国家公务员必须严格遵守纪律，不得有下列行为： ...
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的积极性、创造性，激励和引导国家公务员为全省经济和社会事业发展做出更大的贡献，根据《国家公务员奖励暂行规定》制定本办法。关联法规：国务院部委规章 500元；记二等功：1000元；记一等功：1500元。授予荣誉称号：国家公务员给予晋升一个档次的职务工资或发放一次性奖金或奖品；其他人员给予一次性奖金或奖品 ...
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前期筹备工作。积极推进《公务员申诉规定》的贯彻实施工作，抓紧组建申诉案件处理机构，推动公务员申诉制度入轨运行。（考核奖励司、培训与监督司负责） 热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公的公务员精神；充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强党风廉政建设 ...
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