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效能原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位工资待遇;按照岗位职责和聘用条件,通过公开招聘、考试或者考核方法择优聘用工作人员。受聘人员应当具有履行岗位 或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定退休年龄已不足10年人员,提出订立聘用至退休合同,聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休 ...
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效能原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位工资待遇;按照岗位职责和聘用条件,通过公开招聘、考试或者考核方法择优聘用工作人员。受聘人员应当具有履行岗位 或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定退休年龄已不足10年人员,提出订立聘用至退休合同,聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休 ...
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。本级参保单位缴费工资由自治区财政厅和医疗保险经办机构负责核定,每年核定一次。5.参保单位未达到国家法定退休年龄提前退休职工其基本医疗保险待遇仍执行在职 年度内400元起付线以上部分报销95%,最高报销额度为3000元。2.公务员医疗补助费在一个年度内最高支付限额为6.5万元。二、进一步做好医疗保险 ...
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政策,承办驻冀中央直属企业、省属企业职工退休和全省企业职工提前退休审批工作;拟定基本养老保险待遇项目和给付标准;拟定基本养老保险费用社会统筹政策、 政策及标准;会同有关部门拟定补充医疗保险和国家公务员医疗补助政策和办法。(十)农村社会保险处拟定全省农村养老保险政策和发展规划,并组织实施;拟定农村 ...
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转体”单位推荐,省经贸委审定。对已拥有国家公务员身份人员可以直接调入;不具有国家公务员身份人员,按公务员制度有关规定办理。 七、“转体”单位(含省 意见》(省委办(2000)20号)办理退休提前退休和离岗退养人员,其离退休费、公费医疗和离岗退养期间工资等标准,保留行政待遇不变,经费渠道不变 ...
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,该宾馆和万乐宾馆只隔一条马路,有40个房间,有营业执照,职工人数为8人,小李工资待遇和实习期都与小王相同,也是口头约定合同。 非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理工作人员养老保险办法由国务院规定。 7,2011年《 ...
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,给予开除处分。第九条 被辞退人自被批准辞退之月下月起,停发工资及相应福利待遇,由原单位一次性发给辞退费。辞退费按办事员职务工资一档、级别工资 ,所在单位可予以调离。第十三条 对拟辞退国家公务员,有下列情况之一,本人申请提前退休,任免机关可予以办理退休手续:(一)工作年限满三十年;(二)工作 ...
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事业单位人员可通过借用、辞职、提前退休、保留干部身份等形式领办、创办个体私营企业,或者到个体私营企业从事具体工作。借用人员原职级和待遇不变,并享受所在企业 审批部门向本人收回全部辞职金,辞职前和录用后工龄合并计算。提前退休按法定退休年龄提前3年办理退休手续。 七、实行人事代理制度。凡通过辞职、调转 ...
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)干部,经本人申请,可以提前离岗,离岗后享受在职人员工资福利待遇,待到龄后办理退休手续。(2)离岗人员中,本人申请提前退休,可一次性晋升在达到退休 年满30年或男年满55周岁,女年满50周岁且工作年限满20年国家公务员,经本人申请、组织批准,可办理提前退休手续,并晋升两档职务工资和一级级别工资。 ...
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退休,坚决纠正违反政策提前退休行为。在清理规范基本养老保险个人统筹项目和计发标准基础上,提出政策性规范,切实控制基本养老金待遇水平不合理增长。( 保险制度平稳运行。(二十三)加快建立多层次医疗保障体系。抓紧建立和落实公务员医疗补助、职工大额医疗互助、企业补充医疗保险办法。加快建立离休人员医疗保障 ...
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