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八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。因此,如果 可以向劳动监察部门投诉,由行政部门责令用人单位在规定时间内为劳动者出具符合规定的离职证明。若因此给劳动者造成损失的,也可以直接向仲裁委提起赔偿之诉, ...
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了为期5年的合同,2010年九月应家中变故,提交了辞职申请后就回家了。然后就一直没办理离职手续。 现在(2014年8月)本人需把档案寄回本人户口所在地,但是需要原公司开具离职证明。而原公司以当时未及时办理离职手续为由拒绝为我开具离职证明。请问我该怎么办才能拿到离职证明呢? 语言组织的 ...
//www.110.com/ask/question-2789601.html -了解详情
按照合同上的规定提前一个月提出离职申请,现在已经离职,但是公司以各种理由发我上个月整月工资还有这个月的半个月工资,说是要等外地的同事回深圳总部核对一个设备清单完后,才给我发工资。现在离职证明给我,那我找到新的工作单位需要离职证明怎么办?可能一直拖着吧。请专家帮忙看下...
//www.110.com/ask/question-2319583.html -了解详情
按照合同上的规定提前一个月提出离职申请,现在已经离职,但是公司以各种理由发我上个月整月工资还有这个月的半个月工资,说是要等外地的同事回深圳总部核对一个设备清单完后,才给我发工资。现在离职证明给我,那我找到新的工作单位需要离职证明怎么办?可能一直拖着吧。请专家帮忙看下...
//www.110.com/ask/question-2319563.html -了解详情
说财务那边还没有结果,我提前两个月就书面通知辞职,到现在已经在这公司耗了两个月了,给发工资并且也就已经耽误我两个月的时间了。 现在我想去当地 没有给我办理离职,那我还是否占优势,协商公司公司也没有好的态度,只有通过仲裁想拿回自己应得的工资和离职证明以及劳动保险本等,能成功吗? 麻烦您帮我解答,谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-744700.html -了解详情
等待一个月不管公司派人交接就可以走了是吧 但是我后来经过直属领导打电话给公司领导,公司领导口头答应可以让我提前离开,然后我就先离开了 但是我在还没拿到公司离职证明就已经跟新公司签下了合同, 现在旧公司领导却反口给我办离职手续 新公司和旧公司都是和同一家企业合作的,如果旧公司 ...
//www.110.com/ask/question-1803798.html -了解详情
什么原因他们办资质就用了一年的时间,现在注册完才两个月,但我的期限已经到了,他们以各种理由推委给我开原单位的离职证明,致使我无法到另外一家公司应聘并任职,因为要任职的公司用我的证书需转注册,需要原注册单位我的离职证明,啥办?有没有其它途径能转注册?急! ...
//www.110.com/ask/question-95422.html -了解详情
因病被公司开除。但是申请失业保险的时候,需要辞退证明。第二个月去找公司辞退证明的时候,公司要求我签无故旷工证明离职证明。这样我应应该签呢?离职证明是就说明我是主动离职的。然后就能领取失业保险了 ?...
//www.110.com/ask/question-2568027.html -了解详情
我在一家公司做了2年,新的单位是外企,要求有离职证明才可以办理社保的转入,但是我回原单位,原单位却说过了2个月,证明,我离开原单位一个月回去的时候,他说过了半个月。现在时间过了3个月,又说过了2个月,请问这样的做法合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1253205.html -了解详情
项目部帮忙两个月,我是5月份去项目部的。可是就在6月21号的时候,项目部周会我本来是参加会议的,但是原渠道部的领导刚好过来把我叫过去帮客户解决问题 我能胜任工作为由要辞退我但是要我自动离职,申请劳动仲裁,但是要出具辞退证明公司,也愿意赔偿。现在我知道该怎么办,有什么办法没有?还请各位帮 ...
//www.110.com/ask/question-1070345.html -了解详情
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