公司与员工签订的劳动合同押金 -全站搜索

张艳花与顺德卡斯丹工艺时装有限公司劳动合同纠纷案

承诺是每月1800元，卡斯丹公司认为只承诺1200元，而且认为后来由于张艳花工作出错，工资调为每月1020元。双方均确认双方的劳动合同关系提前于2003年5月10日离厂时取走了工时卡于理不合，采信张艳花主张的加班加点时间。但由于张艳花与卡斯丹公司签订劳动合同时没有明确工资待遇，张艳花每月的工资是否已 ...

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在与鄂尔多斯鑫安车业集团的劳动争议纠纷案中，我的胜诉率有多高？

起，即使双方签订《劳动合同》也只能是原告与“鑫安车业集团”签订，而不是原告与“鑫安车业集团”下属的独立法人鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司签订。被告与原告聘用通知书即可被视为双方签订的正式劳动合同。被告的此观点（证据）能否被法院采信？ 2、仲裁庭审时，被告纠集了几个现在还在职的员工，硬说曾被告找 ...

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我与“鄂尔多斯鑫安车业集团”的劳动争议纠纷案

起，即使双方签订《劳动合同》也只能是原告与“鑫安车业集团”签订，而不是原告与“鑫安车业集团”下属的独立法人鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司签订。被告与原告聘用通知书即可被视为双方签订的正式劳动合同。被告的此观点（证据）能否被法院采信？ 2、仲裁庭审时，被告纠集了几个现在还在职的员工，硬说曾被告找 ...

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我与鄂尔多斯鑫安车业集团的劳动争议纠纷案

起，即使双方签订《劳动合同》也只能是原告与“鑫安车业集团”签订，而不是原告与“鑫安车业集团”下属的独立法人鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司签订。被告与原告聘用通知书即可被视为双方签订的正式劳动合同。被告的此观点（证据）能否被法院采信？ 2、仲裁庭审时，被告纠集了几个现在还在职的员工，硬说曾被告找 ...

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王芳与天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场劳动合同纠纷一案

6.被告支付我经济补偿金2275元、退还押金1000元；7.由被告承担本案全部诉讼费用。被告金龙购物广场辩称：我广场与原告劳动合同至今没有解除，是被告违反劳动 -下午7:00,每月工资为650元。原、被告未签订书面劳动合同。在工作期间，原、被告与原告提供的担保人签订了《担保协议书》1份，约定被告按购物 ...

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天瑞集团铸造有限公司与王站安劳动争议纠纷一案一审民事判决书

和其他费用。事故发生后，至今也没有收到被告的解除劳动合同通知书，被告仍是我公司的员工，我公司与被告的劳动合同依然存在。被告还需要做二次手术，其伤残工作。2005年12月3日原告向被告收取300元押金。2006年3月1日双方签订了为期三年的劳动合同，合同期限为2006年2月28日至2009年2月28 ...

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汉中景玉宾馆有限责任公司与聂顺利劳动争议纠纷一案

一次性伤残就业补助金19971. 90元；四、由汉中景玉宾馆有限责任公司给聂顺利支付解除劳动合同的经济补偿金2700元、押金1000元；五、由汉中景玉宾馆有限责任公司在关系的决定，聂顺利于当日从上诉人公司离职。2010年5月18日聂顺利到上诉人公司与其他员工打闹时滑倒致其自己受伤，上诉人因聂曾经是本 ...

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弘业轻工业品公司与刘某劳动争议判决书

公司提供的QQ聊天记录，可以看出我公司是要与员工签订劳动合同的。关于北京医保政策等内容，我公司南京工作人员问得很细，办理社会保险是必须要提供劳动合同某，但因刘某个人原因导致双方未及时签订劳动合同，未向法院提供充分证据予以证明。一审法院认定上述事实，有裁决书、押金条、安全培训合格证、工资卡对账单、辞职 ...

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弘业轻工业品公司与梁某劳动争议判决书

公司提供的QQ聊天记录，可以看出我公司是要与员工签订劳动合同的，关于北京医保政策等内容，我公司南京工作人员问得很细，办理社会保险是必须要提供劳动合同但因梁某个人原因导致双方未及时签订劳动合同，未向法院提供充分证据予以证明。一审法院认定上述事实，有裁决书、出入证、押金条、安全培训合格证、医药费单据、医 ...

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未签劳动合同并扣押金，要求签署无补偿保密协议，如何维护个人权益？

公司与员工未签订劳动合同，并且每月延迟10天发薪、扣押500元保证金。员工在职期间，公司要求员工签署《员工保密协议》。 ①员工可否拒签？ ②拒签有被条：违约责任 1.在合同期内，乙方违反此协议，甲方可解除乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿三个月的工资。 2.在合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的 ...

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