事实，导致蒋某工作岗位的所属性质改变，在此情形下，AB集团公司、AB江苏公司与蒋某就变更劳动合同事宜进行协商未果。AB集团公司与蒋某据此解除双方间劳动合同 企业分立对债权债务关系的影响和对劳动关系的影响是不一样的，劳动合同的变更一般是指内容的变更，而非主体的变更。主体的变化——如企业分立——只会引起对 ...
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布行与被告签订了劳动合同，凤凰庄布行是未经注册的单位，因当时签订合同时凤凰庄公司印章不在，故用了凤凰庄布行的印章，但实际用工主体是被告，此后 明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，依法成立的合同即具有法律效力，当事人必须履行劳动 ...
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问题？如何才 能有效地协商解除？至少要注意以下八个方面：1.主体适格 某公司改制，与部分员工协商解除了劳动合同，三年后其中一名员工的 家属来公司要求 ，某公司与员工甲某协商解除了劳动合同并签订有《解除 劳动合同协议书》，该《协议书》约定：双方协商解除劳动合同，公司支付甲 某三个月工资作为离职的经济补偿 ...
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一旦产生争议，就要讲究证据，如果用人单位没有变更劳动合同内容 的书面确认书，就将处于被动状态。书面确认可以是协议书的形式；也可以 由劳动者提出书面申请 合同 应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。如果劳动合同的变更涉及有限 责任公司、股份有限公司的总经理、副总经理、财务负责人的职务聘任、解 聘或报酬 ...
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原告系停薪留职人员，作为停薪留职人员应当与公司签订停薪留职协议书； 4、合同书范本1份，证明原告有违约行为，被告可以解除劳动合同； 5、花名册1份，证明原告是 国霞 附法律条文： 1、《中华人民共和国劳动法》 第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 ...
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上海市浦东新区。原告杨某某与被告上海某某物业经营管理有限公司（以下简称“某某物业公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月29日立案受理后，依法适用 中，原告将诉讼请求变更为要求被告某某物业公司支付解除合同的经济补偿金960元。上述事实，由当事人的陈述，服务承揽协议书，劳动协议书，上海市单位退工 ...
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分公司(甲方)与尚发劳务公司(乙方)签订劳务派遣协议书，约定：乙方向甲方派遣出租车驾驶员，劳务期限与乙方向甲方提供劳务人员与甲方签订的车辆承包合同的期限相一致； 中心、被上诉人汲浜劳务所均辩称，上诉人与尚发劳务公司存在劳动关系，双方约定劳动合同期限与驾驶员上岗协议期限一致。此后上诉人与实际用人单位签订 ...
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朱宗祥、林仁跃、赵顺发、洪金标、林根青、第三人林云彪劳动合同纠纷一案，于2001年8月1日向本院起诉，本院于2001年8月2日受理后 安装工程有限公司，在法律意义上是注销重新成立，实际上两公司具有连续性，通过改制产生投资主体的变更，但不影响对外债务，且市建公司在整体改制验资时约定所有资产及债权、债务均 ...
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被告一直拖延工程结算及支付价款。另2005年4月1日承包方与原告签订了合同权利转让协议书，随之通知了被告。现被告欠工程款达5 130 000元，其中农民工工资 ；4、第三人没有按照合同约定变更，被告向第三人支付的工程款应从工程总价款扣除。 根据被告申请，本院依法通知劳动服务公司作为无独立请求权第三人 ...
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施工单位签署的工程质量保修书、工程合同价款拨付证明等相应文件。依据双方当事人签署的协议书文件的规定，城建四公司应向海湾公司提交整项工程(包括专业分包工程)完整 初装修工程分包给其指定的分包单位，该行为系双方对承包工程施工范围的变更，并不构成提前使用未经竣工验收的工程；而且从补充协议的约定来看，海湾公司 ...
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