以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%= 1239元,而你个人每个月就该交3000×19 月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1189的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到800多块钱或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-169587.html -
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人就在公司做了登记(包括被保险人「家属」的姓名、年龄、籍贯、身份证号、还有投保人「顺丰员工」的名字电话等等)。保费是从工资里面扣除358元/一年。重疾 黑加粗的形势体现,我们买了这个保险会给我们带来什么好处?有什么保障?是不是完全懂得相关的条款(比如免责条款)这些完完全全是保险公司应该尽到的责任和义务 ...
//www.110.com/ask/question-1944234.html -
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人就在公司做了登记(包括被保险人「家属」的姓名、年龄、籍贯、身份证号、还有投保人「顺丰员工」的名字电话等等)。保费是从工资里面扣除358元/一年。重疾 黑加粗的形势体现,我们买了这个保险会给我们带来什么好处?有什么保障?是不是完全懂得相关的条款(比如免责条款)这些完完全全是保险公司应该尽到的责任和义务 ...
//www.110.com/ask/question-1905446.html -
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,她也说不可以.一定要给我们缴,并且从这个月公司里面强行扣取前几个月应缴保险的钱,而且她说去年的保险补不到了,只能从今年开始算,6个月, ,这样是单方面还是双方面的解除合同呢? 作为员工,我能得到什么补偿呢?公司的意思是让我自愿在解除合同上签字,把我保险补了,就这么了事,合同未到期,这样算违约吗?我们 ...
//www.110.com/ask/question-1078074.html -
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一份,叫“华润公司”的员工将举报材料送到“XX矿业”老总的手上,为举报人通风报信。行贿受贿。 7. 潘镭开公司七年中.从未按国家规定给员工买养老.医疗.事业等社会保险,.他08年口头答应给业务人员几人私下买养老和医疗.结果他们自己买了养老保险后,09年5月找他报销,向潘镭 ...
//bbs.110.com/thread-49154-1-1.html -
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包括战争所致者在内),受伤害须治疗的,由保险公司按实际情况给付医疗津贴,其数额以不超过保险金额2万元为限。同时,旅客遭受意外事故受到伤害, 合同法》是否存在法定违约金?新《合同法》规定的违约金是否具有惩罚性?违约金的数额如何计算?如何调整?违约金与损害赔偿是什么关系?违约金可否与定金并用?违约金与合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-178740.html -
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包括战争所致者在内),受伤害须治疗的,由保险公司按实际情况给付医疗津贴,其数额以不超过保险金额2万元为限。同时,旅客遭受意外事故受到伤害, 合同法》是否存在法定违约金?新《合同法》规定的违约金是否具有惩罚性?违约金的数额如何计算?如何调整?违约金与损害赔偿是什么关系?违约金可否与定金并用?违约金与合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-160590.html -
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上海市松江区人力资源和社会保障局遂于2009年2月19日认定张成兵受伤为工伤。南通六建公司不服,经复议未果,遂起诉请求撤销上海市松江区人力资源和社会保障局作出 八条的一些相关规定,如果工伤是第三人所导致的,员工应该向第三人进行民事索赔还是应该向工伤保险基金要求享受这个保险待遇?谢谢。 赵大光:因第三人 ...
//www.110.com/ziliao/article-506781.html -
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关系?这是一份顺丰速运公司为了员工及其家属的福利而与深圳人保公司启动的一个合作项目"顺丰员工家属重大疾病保险项目"当时是2012年04月份,来宣传这个保险 黑加粗的形势体现,我们买了这个保险会给我们带来什么好处?有什么保障?是不是完全懂得相关的条款(比如免责条款)这些完完全全是保险公司应该尽到的责任和 ...
//www.110.com/ask/question-1892180.html -
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工伤认定的依据在于工伤保险条例规定的法律标准,只要符合法律标准,就应该认定为工伤,不符合法定标准,就不能认定为工伤。一 工作时间工作场所工作原因引发工伤常见的 工作原因”。但是,通过本案,我们认为,员工串岗工作虽然超出了公司给其安排的职责范围,但其仍是为单位在工作,工作的性质并未根本改变,即串岗并不 ...
//www.110.com/ziliao/article-162464.html -
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