的选择。AMC在省以下（特区和个别单列市除外）就没有设立任何机构的必要。 AMC所需员工主要从国有银行系统现有人员中招聘，部分技术骨干从社会招聘。从国有 也是一家财政色彩很浓的公司，国有股、法人股的软约束问题，它是不可能避免的。 [7]1994年创设政策性银行时，将其定性为非盈利性质的金融机构。结果， ...
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这一制度也就失去了意义，的确带来许多重复劳动。那么，应该采取什么政策？我们认为，对于PCT国际申请应采取不同态度。对于我国政府认定的支柱产业、重点发展的高 的国际专利保护制度，避免我国在专利保护的问题上陷于被动。增加专利局的规模和预算的办法以美国为代表。美国专利商标局目前员工将近六千名，预算收入11亿 ...
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国庆，端午，中秋等这些法定假日的当天有所谓的双倍工资（不清楚具体双倍工资应该怎么算）。2011年公司给部分员工购买了社保（之前一直未告知买社保之事），但以我们这批年龄大（2011年我56岁）为由未为我们购买保险。今年在本人自己的强烈要求下，于4月份帮我购买了自2013年2月开始的社保。 ...
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当时心里很不平衡，不想签那份合同，但是公司说不签就开除（解雇），无赖之下只有签了。对于买保险一事合同还附了一页纸，是关于《自愿放弃买保险书》，上面 理解的，这样相当于拖欠工资一个月才发上个月的工资。 以上种种问题都是事实，我想咨询一下像这样一份劳动合同，对我们以后会有什么危害，请教律师我们应该怎么办？...
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2、3、4，真实性有异议，章是真的，但是他们所在单位是什么性质机构没有显示，他们之间是小舅子关系，因此我们认为不真实,是伪造的。对第五组：同第四组的 .49元，另门诊花费河南科技大学第一附属医院票据536元，中信公司中心医院CT票据120元。后双方为赔偿事宜达不成协议，原告常洪召于2009年2月11日 ...
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3、4，真实性有异议，章是真的，但是他们所在单位是什么性质机构没有显示，他们之间是小舅子关系，因此我们认为不真实,是伪造的。 对第五组：同第四组 .49元，另门诊花费河南科技大学第一附属医院票据536元，中信公司中心医院CT票据120元。后双方为赔偿事宜达不成协议，原告常××于2009年2月11日诉至 ...
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你工资的。取得推荐表这个问题司法上没有做出规定，但是现在有判例，是认定该学生是单位的正式员工，该大学生与单位之间存在劳动关系，受《劳动合同法》约束。单位应当 成本、减低风险而已。还有一个问题要注意，如果没买社保，那在工作期间你发生意外事故是应该由单位承担医疗事宜的，除非该单位跟你学校有约定，否则，依照 ...
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实发1000多点,扣了失货是160,公司在7.15号就帮我们买了8月份的保险,因此我们要赔偿他们的保险400多,我是被开除的,没找他们要违约金,他们倒刮 在我发现疑问问他们才说,还说公司一直都是这样的,那我就想这公司是这样的话,还不知蒙混了多少为他们打工的年轻人,牌子是什么我暂时就不说,我真的很气愤, ...
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人员的人数不但不降低，反而以如此大的幅度上升，实在是没有什么合理性。资料表明中国在解放初时，中国的官民比例是1：600，而到了1988年时是 四是不同地区、行业、单位间工资差距拉大。垄断性行业、新开公司工资高。一方面机关与企业的工资水平差距拉大，另一方面机关平均主义、低收入高福利并存。[96]综合上述 ...
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总数的30％以上。这些不规范会员有证券经营机构的下属机构、商业银行分行、财务公司、保险公司、城市信用社、租赁公司、邮政储汇局、国债服务部、金融市场、外汇经纪 的优势，用其所长，避其所短，调动了全体员工的积极性，使大家心情愉快地为公司的发展贡献力量。这是讲用人之道的又一个重要方面。二、对证券经营机构负责 ...
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