我在一家公司做了半个月，之前公司经理答应我的条件没有兑现，我说要辞职，经理让我写离职申请，并说我再做半月后公司招不招上人我都可以离开公司。当初我应聘时我们讲好的条件是离职后马上把工资给我，可现在他又说我得等到和所有员工一起开资，不知道他的做法和不合法，这种情形我可不可以申请劳动仲裁？...
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说我还欠公司钱。 辞职时没按正常手续办，不过我问他用不用在打辞职报告和一个月后正式离职，他说不用。 对了，记考勤那一天我和另外一个人温他我们这是不是算正式员工，他说是。现在又说我是试用期。 我想问问我这情况他们公司应不应该给我9月份的工资，现在不给应该怎么办。 还有，公司没跟我们签 ...
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说我还欠公司钱。 辞职时没按正常手续办，不过我问他用不用在打辞职报告和一个月后正式离职，他说不用。 对了，记考勤那一天我和另外一个人温他我们这是不是算正式员工，他说是。现在又说我是试用期。 我想问问我这情况他们公司应不应该给我9月份的工资，现在不给应该怎么办。 还有，公司没跟我们签 ...
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2011年5月底我已经离职，公司一直不愿意支付离职前的上班工资，一直拖，中间也打电话要过，答应年底给，但现在找过去，又一直推，到现在也没有支付工资，我该怎么办，公司也给我买过保险，但从来没有和我签过合同，不清楚是怎么回事。...
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的离职手续，本来说下月15号去拿工资的。可就在我离职后2天，公司倒闭了。但已放假为由放了在职员工7天假。当时在职的同事就给我打电话说这事，后来我们 一段时间，直到现在工资依然没发。连联系都联系不上公司负责人了。公司一共欠了8个人的工资差不多1万多块钱。有的人回家了就剩下我们2-3个人了。春节也快到了， ...
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的老员工留下了烂摊子，感觉自己吃不消了，曾经连续一个星期上班超过法定上班时间、浴室想立刻离职。本来公司规定每月15号发工资的，我们做到现在4.20都没领到工资、他们 和他们说明了自己是i新员工的情况。本想立刻辞职直接走法律程序去劳动仲裁的、可现在一分钱都没拿到怕他们真的把我们工资全卡了，还是学生的我们 ...
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小姐的薪资至2010年8月。同年10月下旬，李小姐申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资、加班，赔偿解除劳动关系赔偿金及补缴综合保险费等。同年12月底，劳动 公司单方面违法口头通知解除双方劳动合同，要求自己当天就离开公司。李小姐认为公司此举属违法解除，还未支付自己9月、10月的工资，请求法院判令计算机公司 ...
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的工资只发了三分之一，另外三分之二压到年底，一次性结清。还没有到年底，公司就把我辞退了。去找老板结算，老板说如果有钱会在下个月一次结算，没有的话 ！！已经去申请仲裁了，劳动局打电话跟公司老板，老板打算不认账，说不明白为什么员工离职后，财务还有打四个月的工资跟员工。后来劳动局的说我们这边有录音，老板又叫 ...
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月，但是没办理任何入职手续（没签合同，没交社保，没有员工卡）。之后离职，前公司一直以各种理由延迟给我工资，拖了近20天。到现在还不确定什么时候可以拿到工资 ，这公司通知我面试的有假，还有一些我在该公司邮箱（英文名）发送的邮件。 请问： 如果我申请劳动仲裁，就这些证据能够受理么？ 我可以拿回我的工资么？...
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经理助理一职，签订的合同是半年实习期，头两个月发放正常工资的80%，但六月底我家中出现变故，不能继续工作，故向公司申请离职离职，离职手续办完后当月工资就没发放，原因是我保险未转出，后我于7月将社会保险从公司转出，但8月还未给我发放6月工资，我给单位打电话，单位口头承诺9月打入我工资 ...
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