的工资记录。以及来往于，A公司领导以及其他员工之间的大量的邮件。现被申请人由于不明原因开始拖欠申请人工资，未提出解除劳动合同，使申请人无法接受。我该怎么办 打款，拖欠本人的工资2个月。本人如果提出辞职，要向哪一个公司解除劳动合同，要求经济补偿。能得到多少补偿金？如何计算？以及要注意提供哪些证据？如何写 ...
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你好，我咨询一下，我所在公司因为要搬迁，员工被解除劳动关系，关于赔账问题：因为公司在此地（杭州）也是从非杭州地方到杭州某写字楼仅仅3月不到，我所在员工都没签定合同，大部分人还没过试用期。（口头说是两个月），现在公司搬迁：1.我司员工有多数为租用杭州农民房，因为租期过短，定金 ...
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年龄在30岁孕期有强烈的剧吐反应，因此在5月份请了半个月的病假。因公司搬迁新的售楼处工作繁多A于6月份上班，偶尔实在太难受了就请病假回家休息 因公司资金紧张，董事长决定从2012年11月份起停止发放你的工资，有时间到公司办理一下解除劳动合同的事宜。A的预产期是2013年的1月10日，A明确回复在怀孕， ...
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单位搬迁，我被单位辞退了！合同还没有到期！！！ 《劳动法》说是提前一个月通知被辞退员工，可从他通知我到明天《不用来上班》才仅仅才十多天！ 劳动合同！！！ 首先，这个不算提前一个月！ 其次，合同没到期，单方面解除劳动合同！属于违约，应该赔多少钱！ 再次，我去年六一到公司上班，到现在离1年半还差几天、、、 ...
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我们公司现在在龙岗区坂田，准备08年12月20号左右搬迁到广东省德庆县那边去，现在公司出了通知说：公司员工不愿意去德庆的，除结清正常工资，另外每个员工按 。（06年签的合同工作地点是深圳）。到时候如果公司强制要我们过去，而我们又不愿意过去，赔偿问题又如何解决呢？会不会认为是我们单方面解除劳动合同呢？...
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有毒有害工种的员工47岁时，公司要解除劳动合同的如何赔偿？有毒有害工种是45岁退休，如果未申请继续留职，47岁时公司搬迁要解除劳动合同，此时是否能领退休金？是否有经济补偿。...
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我目前处于怀孕期间并即近产期,但是我所服务的公司因撤消原办公地址，搬迁到广州市，如不去新的办公点报到，则要与公司员工解除劳动合同,请问我该如何保障自己的权益,应获什么赔偿(请告知相关规定)?谢谢了~...
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三十一条、第三十三条分别规定了拆迁人应当向拆迁人、房屋承租人支付搬迁补助费、停产停业的适当补偿。在上海市政府发布的《中国2010年上海世博会场址非 性规定，属于拆迁当事人相互协商争取的项目。拆迁如果导致员工解聘，那么，应当根据具体跟员工的劳动合同，结果劳动法有关规定给予补偿。 （三）基于拆迁政策发生的 ...
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证明第3 项支出系补发赵玉林等4人于2004年9月30日终止与先锋公司劳动合同之前的三险费用，第4 项支出侯富海3笔经济补偿金系先锋公司法定代表人 事实，据此判决解除合同与事实不符，有违《合同法》之规定。3、一审判决对田敏是否有权参与搬家损失费的分配进行认定缺乏法律依据。对搬家损失费的如何分割不应属于 ...
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被告拒绝提供发票。7、原告与聘用人员签订的劳动合同及聘用人员向原告出具的收条，证明原告聘请工作人员情况以及解聘员工后发放的补偿金。8、招待所9、10月份 三人要求原告尽快腾空场地，承包协议无继续履行的可能性，应予解除。被告在合同履行期内要求原告停业、搬迁，否则将停水停电，被告的行为已明确表示其不再履行 ...
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