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我在公司做满一年多,现公司无故辞退我,并未提前通知我,且在当天通知我立即走人。应该怎样赔偿?...
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我在物业公司上班一年我在外包保安公司上班 6月底合同到期 现在物业与另一家外包保安公司鉴定合同 (外包公司属于个人承包没有执照的)我现在在没有执照的外包公司上班并没签劳动合同 现在物业公司无辜辞退我 要怎样赔偿...
//www.110.com/ask/question-651339.html -了解详情
,就这样,事情一拖再拖,然后他们现在也不承认是辞退了我,说分公司那边的辞退报告不合法(当时的辞退报告是一份员工离职申请,那边负责人在辞职理由那一栏辞退空格 。第二,他们现在又不承认辞退我了,我该如何维权如何要求经济补偿,如果辞退我了怎样对我进行经济补偿。第三,我的病情是否可以要求公司在经济补偿上加上去 ...
//www.110.com/ask/question-2967521.html -了解详情
任何工作),且公司无险未交任一险,请问就这种情况而言 我该得到怎样赔偿呢? 注:于3月份时我递交过辞职书,但他没批,并以加薪为由挽留了我,当时我们都 没几天老板却突然间招了个人来和我做交接,请问我若有辞职书在他手上是否能得到辞退赔偿? 并且我是该公司成立以来做为第三个人入职的,公司前期的建设工作很 ...
//www.110.com/ask/question-2385759.html -了解详情
我在公司工作了两年,只办理了入职手续未签订劳动合同,2月14日我休假回来公司突然口头通知辞退我,没有下发辞退通知书,请问这符合劳动法吗?若我要求赔偿赔偿的依据是什么?赔偿金额应该怎样计算?...
//www.110.com/ask/question-868083.html -了解详情
公司领导前两天电话通知我说,之前的项目现在不做了(因为之前找我就是做个项目的),所以现想将我辞退,我是2013年3月25号到公司的,合同时间为3年,请问我应要求怎样赔偿是最合理的?我在这家公司工作了就要17个月,应该怎样公司交涉,还有离职流程,请详细回答,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2765817.html -了解详情
是06年5月份入职,与10年11月份签订劳动合同到13年末。12年公司出现财务危机,要求裁员降薪。公司领导找我谈话如果我同意岗位变化接受降薪可继续工作,不同意就算离职。我跟公司要求离职赔偿公司说:劳动合同上表明,公司有权终止并解除劳动合同,赔偿金是肯定没有的。我有06年工作 ...
//www.110.com/ask/question-869989.html -了解详情
本人在这家公司工作三年多了,在职期工没有与公司签订正式的劳动合同,公司也一直没有给我买社保,现公司因自身经济问题无故裁员,想问一下律师:就这种情况我该怎样公司赔偿问题?...
//www.110.com/ask/question-1258353.html -了解详情
我是2011年6月入职,2012年2月通知我被辞退,没有任何理由。我与公司签订了劳动合同,我能获得怎样赔偿?另外,可以领失业保险吗?...
//www.110.com/ask/question-855674.html -了解详情
工作时间满两年,今年三月份又续签两年劳动合同,如果公司辞退员工怎样赔偿?(派遣合同)...
//www.110.com/ask/question-606314.html -了解详情
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