按规定在预算中足额安排；?（二）原享受公费医疗的事业单位的基本医疗保险费，按应缴纳的职工基本医疗保险费的一定比例由同级财政在预算中安排补助；?（三）单位 有关规定，结合本地实际，参照本办法制定实施细则。?第九十一条本办法具体应用中的问题，由荆州市劳动和社会保障局负责解释。?第九十二条本办法自2008年 ...
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》试行情况和试行过程中发现的问题，请及时反馈省社会保险事业管理中心。二○○四年九月二十日附：劳动和社会保障部办公厅关于印发《工伤保险经办业务管理规程(试行)》的 待遇支付部门。第六十四条 工伤职工达到退休年龄、被收监执行、死亡的，供养亲属丧失或暂时丧失供养条件的，用人单位、工伤职工或其亲属应及时向社保 ...
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养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并享受相关的社会保险待遇。已参加机关事业单位养老保险的人员，其养老保险问题接机关事业单位养老保险的有关政策规定处理。 的，其在托管期间及以前的本人连续工龄视同参加基本养老保险缴费年限。(三)事业单位首次实行聘用制时，原固定制职工距法定退休年龄五年以内且连续工龄满 ...
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职工及其用工单位；（四）非财政拨款事业单位的职工及其用工单位；（五）劳务输出的人员及其组织单位；法律、法规另有规定的除外。第五条凡符合本条例规定范围的职工 第四十三条市人民政府可根据本条例制定实施办法。第四十四条本条例具体应用中的问题，由市人民政府劳动行政管理部门负责解释。第四十五条本条例自公布之日起 ...
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地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的意见为依据，计至工伤职工70周岁止。 8. 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位和被依法吊销营业执照或者 可参照《劳动法》、《劳动合同法》等规定处理。 42．工作人员对事业单位主管部门作出的辞退、除名、辞聘、提前解除聘用合同、按自动离职处理、不 ...
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统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的意见为依据，计至工伤职工70周岁止。8. 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位和被依法吊销营业执照或者 可参照《劳动法》、《劳动合同法》等规定处理。42．工作人员对事业单位主管部门作出的辞退、除名、辞聘、提前解除聘用合同、按自动离职处理、不 ...
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地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的意见为依据，计至工伤职工70周岁止。 8.无营业执照或者未经依法登记、备案的单位和被依法吊销营业执照或者 ，可参照《劳动法》、《劳动合同法》等规定处理。 42．工作人员对事业单位主管部门作出的辞退、除名、辞聘、提前解除聘用合同、按自动离职处理、不 ...
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、社会团体(含参照行政机关工资管理的单位)，以4项工资之和为缴费基数事业单位以固定工资加活动工资为缴费基数；企业以企业职工工资总额为缴费基数。第六条 和社会保障部、铁道部关于铁路系统职工参加基本医疗保险有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕20号)的精神参加基本医疗保险。第四十四条工伤、职业病、孕产期 ...
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地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的意见为依据，计至工伤职工70周岁止。 8. 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位和被依法吊销营业执照或者 可参照《劳动法》、《劳动合同法》等规定处理。 42．工作人员对事业单位主管部门作出的辞退、除名、辞聘、提前解除聘用合同、按自动离职处理、不 ...
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贯彻实施〈关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知〉的意见》（苏劳社医9号）的规定参加统筹地区的工伤保险。有雇工（以下称“职工”）的个体 个月的标准执行。第二十四条一级至四级工伤职工未达到法定退休年龄，但其所在单位依法破产、解散、改制的，由破产、解散、改制企业在资产变现过程中向社会保险 ...
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