1999年部分规范性文件目录(共340件)(一)主要内容已被新颁布的法律、法规、规章或规范性文件所代替的(共198件)：1．下达《关于财政预算管理体制 粮食“倒三七”比例价折征代金问题请示的通知》的通知(闽政(1985)56号) 97．关于批转省劳动局《关于改革企业职工病假、医疗、抚恤待遇的试行意见》 ...
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个月起就停发凌某的病假工资，改发疾病救济费的做法错误。根据原劳动部、全国总工会《关于企业职工半日工作半日休养工资待遇如何处理问题的补充通知》(〔1964〕中劳 职工，其医疗期计算应该按两个半天算作一天计算。到1999年7月，凌某的医疗期只有9个月，而不是18个月。[案情结果] 凌某实际工作年限为10年 ...
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流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。"劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定"女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务 必要的矛盾。 但若三期女职工没有病假单却长期不上班的情况，用人单位完全可以依据生效的《员工手册》等企业规章制度对该员工处理。也就是说，不是三期保护是 ...
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发布《山东省气象台站观测环境保护规定》的通知鲁政办发(1988)91号2．关于贯彻执行《保险企业管理暂行条例》有关问题的通知鲁政发(1985)105号3．山东省 ．转发建委、省计委、省建设银行、省建筑工程总公司《关于清理拖欠工程款的报告》的通知鲁政办发(1986)74号5．转发省建筑工程总公司等五部门 ...
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病休时间计算，二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第六 经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。（《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》劳部发[1995]309号）律师建议：深圳一般做法是，若医疗期满后，员工是否 ...
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破产。然而，在破产清算过程中，王长庆发现企业还有将近20名休长病假的老职工。由于长年休病假，这些老职工家庭经济条件普遍不好，目前，这些老职工仅 保险费。 那么，失业人员又能享受多长时间的职工医疗保险待遇呢？《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》 （人社部发[2011]77号）规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-298015.html -了解详情
破产。然而，在破产清算过程中，王长庆发现企业还有将近20名休长病假的老职工。由于长年休病假，这些老职工家庭经济条件普遍不好，目前，这些老职工仅 保险费。 那么，失业人员又能享受多长时间的职工医疗保险待遇呢？《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》 （人社部发[2011]77号）规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-297508.html -了解详情
保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。也就是说所谓因保险发生的争议是指因社会保险待遇发生的争议，而不是指因用人单位 购买保险有关财务处理问题的通知》中对企业为职工购买个人储蓄性商业保险作了规定，它是一种奖励性保险待遇。财社[2002]18号《关于企业补充医疗保险有关 ...
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6月26日颁布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，于1995年3月1日颁布了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，1997年12月又 劳动争议处理条例〉若干问题解释》，保险是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。也就是说，因 ...
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批转市劳动保障局关于《江门市直国有企业改制职工安置试行办法》的通知江府［2004］54号市直各单位：现将市劳动保障局对江府［2002］9号修订的 的60%计算。（三）非因工伤病医疗期未满的劣势企业职工，也可以解除劳动关系，但其病假工资、经济补偿金和有关的医疗待遇应计至医疗期满。医疗期满被鉴定为完全丧失 ...
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