可享受独生子女待遇至十八周岁。3、独生子女保健费的分担办法：(1)夫妇双方是机关、企事业单位干部、职工的，由夫妇双方所在单位各负担百分之五十；(2)一方是机关、企事业 单位为单位。 三、有关《条例》第四章的几个具体问题1、关于征收超生费的期限。一九八六年六月一日后超生的，一律从出生至七周岁止。对《条例 ...
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和为企事业单位临时性、突击性用工提供的劳务等服务经营项目，帮助其获得一定收入和基本社会保障的社会劳动组织。其形式主要有两种：一种是由下岗职工、 单位缴纳失业保险所需经费，按劳动和社会保障部、财政部《关于切实做好事业单位参加失业保险工作有关问题的通知》(劳社部发[2000]14号)执行。降低私营企业和 ...
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人民政府办公室转发〈关于在全市推行经济合同示范文本制度的报告〉的通知》(黄政办(1990)62号) 51、《黄石市外来劳动力管理暂行规定》 (黄政发(1991)11号) 52、《黄石市集体所有制企事业单位职工退休基金统筹保险办法》(黄政发(1991)24号) 53 ...
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要求的社会保障体系和就业机制。当前和今后一个时期的首要任务是解决国有企业下岗职工的基本生活保障和再就业问题，并力争每年实现再就业人数大于当年新增下岗职工人数 征收工作，对超过全省年平均工资80％以上的企事业单位，征收超过以上部分的5％；超过1倍以上的，征收超过以上部分的10％。对足额缴纳了工资调剂金的 ...
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、委、办、局，各人民团体、市属各企事业单位，各大专院校：就业是民生之本，也是构建社会主义和谐社会的重要内容。根据国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知 的监督指导。关闭破产终结后，要及时做好职工分流安置和社会保障工作，妥善处理遗留问题。2、切实加强对企业裁员的指导，规范企业裁员行为。对于企业成规模 ...
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研究和综合技术服务事业、党政机关和社会团体业以及金融保险业中，女职工已分别占在业人数的34.4%、21.6%和37.3%。中国妇女尽管在就业方面有 的实施。妇联组织可以建议政府有关部门下发关于解决妇女问题的政策性文件，也可以向国家机关、社会团体和企事业单位推荐女干部。中国共产党和中国政府把妇女参政作为 ...
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超龄人员在工作中受伤是否适用工伤保险条例的问题，最高人民法院行政审判庭曾在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的 ，经过医院证明完全丧失工作能力的。全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄 ...
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工作年限满30年(女工作年限满25年)的正式在编工人职工(含干部)，经本人申请、单位同意，报经省人事厅或劳动部门批准，可一次性办理提前退休手续。(冀科 市政公用企事业单位的有关款项、费用，由地方财政予以解决。(苏政发[2003]9号第19条)(十七)本通知下发后，《省政府批转省建设厅等部门关于加快城市 ...
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社会保障厅等五部门关于事业单位转制为企业前已离退休人员的待遇调整等问题的通知》(冀劳社(2002)51号)办理。5、改制转企后的退休职工，按照企业办法计发 中扣除。(三)资产处置除按市国有企业改革的有关政策执行外，可从国有净资产中核减或扣除以下费用：1、退休人员企事业待遇差补等有关费用，按每人1万元 ...
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2号）和劳动保障部、人事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员待遇调整等问题的通知》（劳社部发［2002］5号）相关 为企业后，女职工在生产、经营、服务等非管理、技术岗位工作满2年以上的，比照女工人50岁的退休年龄和条件退休。（四十三）文化企事业单位聘用的下岗 ...
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