我是一名出租车司机 我是租的出租车 租车的时候签订租用合同并且服了一万元的押金 一天晚上 我请车主和我的一个朋友吃饭 在酒桌上我的朋友和我的车 我的朋友 用啤酒瓶子把我的车主给打了 现在车主不直接找打人者赔偿 说要用我的出租车押金做为赔偿 在这起打架事件中我没有参与打架 并且车主被打后医药费都是由我 ...
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，许臻提交的证据五并非孤证，石大卓越公司、青岛石大卓越公司与姜善琳劳动合同纠纷一案中，姜善琳提交了的与许臻证据五相同的书证 ；另外，石大 ，依法应予改判。该536785.7元的提成款应由石大卓越公司一并支付给许臻。关于劳动合同的解除问题(焦点二)，本院认为，许臻与石大卓越公司签订的《劳动合同》合法有效 ...
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、黄开程、黄开庆与保亭黎族苗族自治县畜牧水产服务中心(下称水产服务中心)因劳动合同纠纷一案，上诉人黄月香、黄开清、黄月花、黄开雄、黄金春 证明黄其英向被上诉人提出过要求。关于劳动合同终止的问题，根据《劳动法》23条规定劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止黄其英与被上诉人的 ...
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北路257号1栋4号，是广东顺德糖厂有限公司的职员。上诉人缪青因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第1654号民事判决 适格，故对其辩解，不予采纳。依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条，《劳动部关于劳动合同制度若干问题的通知》第二十条，《最高人民法院关干审理劳动 ...
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所称的本单位的职工指除国家公务员编制以外的劳动者。二、关于劳动争议仲裁机构仲裁与人民法院审理劳动争议纠纷案件之间的关系相关法律、法规的规定：《劳动法》第79条 第三十九条、第四十条之规定，该条款无效。十三、关于劳动争议案件中劳动合同的解除与赔偿问题相关法律规定：《劳动法》第28条用人单位依据本法第二十 ...
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行为使受害人蒙受的损害则无法责令违约方赔偿。这里的问题在于，在虽然劳动争议是仲裁申请时的60日之内发生的，但违反劳动合同的行为却是更早发生的场合 审判庭受理。1986年11月8日法（研）复〖1986〗32号批复第一条关于劳动合同纠纷案件，暂由人民法院的经济庭受理的规定予以废止。这些批复、通知说明，最高 ...
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审判庭受理。1986年11月8日法（研）复〖1986〗32号批复第一条关于劳动合同纠纷案件，暂由人民法院的经济庭受理的规定予以废止。这些批复、通知说明，最高 行为使受害人蒙受的损害则无法责令违约方赔偿。这里的问题在于，在虽然劳动争议是仲裁申请时的60日之内发生的，但违反劳动合同的行为却是更早发生的场合 ...
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劳动关系的行为是合法的，故储XX要求与XX公司订立劳动合同和赔偿因解除合同的经济损失和精神赔偿的诉讼请求，不应予以支持。储XX提出与XX公司订立 ]第4号行政复议决定书，撤销关于对储XX举报XX公司违法行为的处理结果第一项，责令常州市劳动局对储XX举报的劳动合同纠纷问题继续履行劳动监察职责并作出相应的 ...
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合同法律的适用有关，只有完善劳动合同立法，才能有利于解决事实劳动关系存在的问题。而劳动用工制度的变化导致新类型劳动合同纠纷增多，《劳动法》对其的调整 合同的特别条例将由民法典第1787条作出规定。” 我国关于劳动合同法律属性的定位应当属于第三种类型，涉及劳动合同的内容由《劳动法》来规定，也就是说，劳动 ...
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和赔偿金的争议这一问题上，也就必须按照倾斜保护劳动者的原则和目的来进行立法和司法。应当说，我国《劳动法》和相关法规中关于劳动合同解除经济补偿金、违约金 正是一种简便易行而又比较有力的保护途径。因此，目前我们应承认劳动合同中的违约金为限制性的赔偿性违约金。 首先，限制违约金的的性质，同时从举证责任这一 ...
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