环境和人际关系，对提高工作效率有利。同时，建立雇主责任的目的在于督促用人单位建立规章制度和预防机制以防止性骚扰的发生而不是为了惩罚用人单位，从这一角度讲， 哪些内容 如果说以司法解释的形式是当前解决性骚扰面临的法律问题最好的选择，司法解释中需要对那些问题作出明确的规定呢？ （一）应明确规定性骚扰的性质 ...
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环境和人际关系，对提高工作效率有利。同时，建立雇主责任的目的在于督促用人单位建立规章制度和预防机制以防止性骚扰的发生而不是为了惩罚用人单位，从这一角度讲， 哪些内容 如果说以司法解释的形式是当前解决性骚扰面临的法律问题最好的选择，司法解释中需要对那些问题作出明确的规定呢？ （一）应明确规定性骚扰的性质 ...
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规律的各种规章制度，包括工艺技术、生产操作、技术监督、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度等，它们都具有不同的约束力和法律效力。 ，中国人民大学出版社1989年版，第448页。④参见张金龙：《重大责任事故罪若干问题研究》，载赵秉志等编著《全国刑法硕士论文荟萃》，中国人民公安大学 ...
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有关规定尊重工会维护和代表职工利益的权力，在研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会的意见。公司工会负责人有权 可由公司直接支付给雇员本人。 第七条劳动保护和劳动保险 7．1公司应遵守适用于合资企业的中国政府关于劳动保护、劳动保险的法规，以保证安全文明生产， ...
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有关规定尊重工会维护和代表职工利益的权力，在研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会的意见。公司工会负责人有权 奖励可由公司直接支付给雇员本人。 第七条劳动保护和劳动保险7．1公司应遵守适用于合资企业的中国政府关于劳动保护、劳动保险的法规，以保证安全文明生产 ...
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、劳动和社会保障部门职责（一）负责监督检查企业制定劳动规章制度和签订劳动合同中涉及劳动安全、防止职业危害的事项。（二）负责工伤认定和工伤保险待遇的确定 部门做好省属及以上煤炭企业的安全监督管理工作，协调解决影响安全生产的重大问题。（二）研究制定煤炭行业发展规划、办法和措施，做好煤炭行业管理工作，指导、 ...
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。另一方面各地要依据土地法律和《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》，建立和完善土地征用、征地补偿、被征地农民安置等方面的规章制度。逐步修订我省土地 检查，指导督促各地各企业做好国有企业改制工作。关于专项治理拖欠农民工工资损害农民工利益问题的实施方案(省劳动保障厅2005年4月8日)为认真贯彻落实《 ...
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和管理城市困难和管理城市贫困群众医疗救助工作，研究拟定城市医疗救助的政策规定和实施细则，建立健全城市医疗救助管理的各项规章制度，认真组织实施。(13)民政部《关于 局及各劳(少)教所执法依据：共5件(一)法律3件(1)《国务院关于劳动教养问题的决定》第五条：劳动教养机关，在省、自治区、直辖市一级建立， ...
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第四条：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有权利、履行劳动义务；用人单位应该将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知 关于民事诉讼证据的若干规定》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，原告没有举证证明被告的行为达到了 ...
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原告违反公司政策和程序时所享有的权利；2、纪律处分表、关于南方普惠公司借调人员李兵质量问题的处理决定、情况通报、报告、现场质量记录表、不合格项处理 被告曾经对原告进行过培训，并不能证明被告对原告进行了劳动规章制度方面的培训，也不能证明原告严重违反了规章制度；对证据6的真实性无异议，但对其证明内容有异议 ...
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