和方向性统一起来，建立起解决农民工问题的长效机制，形成从根本上保障农民工权益的体制和制度。二、加强工资制度建设，解决拖欠农民工工资问题（三）规范农民工 按合同约定支付分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠农民工工资的，由劳动保障部门依法查处并责令其限期支付。对无资质施工企业或“包工头”逃逸的，其 ...
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手里，不得由不具法人资格的包工头代发或将工程承包款和工资款混发给包工头。施工总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的，由施工总承包企业 保障制度。建设行政主管部门要对建筑施工企业拖欠农民工工资情况进行监控，并会同劳动保障部门建立解决拖欠农民工工资问题的“快速通道”和处理机制，认真核查群众反映 ...
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各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：2004年以来，各级、各部门认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于解决建设领域拖欠工程款和农民工工资 、切实防止新拖欠农民工工资问题的发生进一步规范建筑劳务用工管理。要严格建筑劳务企业资质管理，大力发展成建制劳务企业，严禁将工程分包给无资质的包工头。对因 ...
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向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人。” 3、国务院办公厅《关于切实解决企业拖欠 农民工工资问题的紧急通知》 （国办发明电〔2010〕4号）规定：“ ，不签订劳动协议，或只签订劳动协议不办理社会保险，或只与“包工头”签订劳务协议等做法，均视为犯法分包开展处理； 8、四川省劳动和社会保障厅、 ...
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工资足额兑现。自2004年起，通过3年努力，基本解决建设领域拖欠工程款以及拖欠农民工工资问题，促进全省国民经济持续、健康、快速发展。二、工作步骤和目标任务 举报、投诉电话，并向社会公布，受理本辖区内单位或个人关于建设项目拖欠工程款及职工和农民工工资问题的举报投诉，组织专人落实查处。（二）联系和通报制度 ...
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年纠风专项治理工作方案，并提出了工作要求。一、关于进一步解决拖欠农民工工资问题(一)加强对农民工工资支付情况的监督检查一是进一步加强日常巡视检查。扩大 的政策措施，规范建设工程分包行为和建筑企业招用农民工行为，杜绝包工头现象。对违法分包建设工程、违法招用农民工的行为，依法进行处理。(劳动保障部法制司 ...
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与资质年检或市场准入挂钩，并严肃追究其责任。 六、高度重视并切实解决好拖欠农民工工资问题规范建筑劳务用工行为。施工总承包企业、专业承包企业使用建筑劳务，必须 发工资详表，将工资直接发到农民工手中，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。突出总承包企业在防止拖欠农民工工资方面的责任。总承包 ...
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民航等部门要配合本级信访部门，认真处理好有关拖欠工程款问题的举报投诉。对因拖欠工程款引起的拖欠农民工工资问题，劳动保障部门要会同建设等有关部门妥善解决 、违法分包等各类违法违规行为。地方各级建设部门和建筑企业要认真落实《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》(建市[2005]131号)，在 ...
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清理；2004年1月10日前，基本解决拖欠农民工工资问题，保证农民工顺利返乡过节；2004年2月起，全面清理各类拖欠工程款，督促签订还款合同，2005年12 结合自身财力情况，制订切实可行的还款计划，从本级财政每年列出，专项用于清偿拖欠工程款；逾期完不成清偿任务的，除特殊项目外，一律不再批准其新建政府 ...
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国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发[2003]94号）和国务院召开的全国电视电话会议精神，着力解决我省建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资问题， 犯罪的，移送司法机关依法处理。三、严格执法，标本兼治，防止形成新的拖欠（一）各有关行政主管部门要加强对建设工程项目的监管，切实把好 ...
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