，有关单位：根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）、《劳动和社会保障部建设部关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的 工资负直接责任。工程总承包单位因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的，由工程总承包单位承担全部责任。建设单位或工程总承包单位未按合同约定支付工程款 ...
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工程款问题。建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告。建设单位未按工程合同约定按时足额支付工程款，造成建筑施工企业拖欠农民工工资的 三年行动计划实施方案》。用人单位招用农民工要依法签订劳动合同，建立权责明确的劳动关系。要严格执行国家关于劳动合同试用期规定，不得滥用试用期。要制定 ...
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。对曾发生过被举报投诉、欠薪行为或群体性事件、劳动争议仲裁或诉讼败诉的用人单位主动上门派送劳动保障法律法规和宣传资料，督促其认真开展自查自纠工作。用人单位 暂行办法》等规定和国家、省、市关于解决拖欠农民工工资问题的指示精神。（三）各用人单位如实填写《用人单位农民工工资支付情况自查自纠表》（附件1），并 ...
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。对曾发生过被举报投诉、欠薪行为或群体性事件、劳动争议仲裁或诉讼败诉的用人单位主动上门派送劳动保障法律法规和宣传资料，督促其认真开展自查自纠工作。用人单位 暂行办法》等规定和国家、省、市关于解决拖欠农民工工资问题的指示精神。（三）各用人单位如实填写《用人单位农民工工资支付情况自查自纠表》（附件1），并 ...
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制度。 二、加强工资制度建设，解决拖欠农民工工资问题（三）规范农民工工资支付行为，建立遏制拖欠农民工工资的长效机制。认真贯彻《江苏省工资支付条例》， 现金发放，不得以实物抵押。要组织做好农民工银行卡特色服务，有条件的企业可以通过银行卡及时支付农民工工资。严格执行国家关于工时制度和职工休假规定，不得强迫 ...
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和制度。二、加强工资制度建设，解决拖欠农民工工资问题（三）规范农民工工资支付行为，建立遏制拖欠农民工工资的长效机制。认真贯彻《江苏省工资支付条例》， 现金发放，不得以实物抵押。要组织做好农民工银行卡特色服务，有条件的企业可以通过银行卡及时支付农民工工资。严格执行国家关于工时制度和职工休假规定，不得强迫 ...
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委、办、局，在嘉各单位： 市清欠领导小组办公室《关于切实解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的实施方案》，已经市政府同意，现予批转，请结合实际 突发事件。总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的，由总承包企业承担全部责任。 5、认真落实农民工工资预付保障金制度。施工单位必须交纳工程款8％的 ...
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要严格按照《劳动保障监察条例》等相关规定，严肃查处拖欠农民工工资的用人单位，对恶意拖欠、情节严重的，要协调相关部门，依法责令停业整顿、降低或取消 的经费支持。各级法律援助机构要积极为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题提供及时有效的法律援助。各级司法行政机关、律师协会、法律援助机构、法律服务机构、 ...
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抓紧解决农民工当前面临的突出问题，又要依靠改革和发展，逐步解决深层次问题，形成从根本上保障农民工权益的体制和制度。 二、切实解决农民工工资偏低 人民政府办公室《批转市劳动和社会保障局等部门〈关于切实解决建设领域拖欠工程款及建筑业企业拖欠农民工工资的实施意见〉的通知》(嘉政办发[2005]18号)中规定 ...
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：为切实解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，维护正常的经济秩序，保障人民群众的合法权益，促进全市经济社会协调发展，按照《建设部关于贯彻落实国阅(2004) 分包管理制度，设立管理机构，配备与施工劳务作业规模相适应的管理人员。对拖欠农民工工资的施工总承包企业、专业承包企业和劳务企业，记入市建筑行业 ...
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