的时间为2007年12月。2007年12月31日，双方正式终止劳动合同。自原告待岗之日起，被告未给原告发放生活费。被告已为原告缴纳了2006年12月 支付生活费。关于本案劳动合同的终止时间，被告辩称2006年2月10日原、被告协议终止了双方的劳动合同，但是，首先双方在2006年4月19日签定协议书后， ...
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，试用合同上仅约定3个月的试用期，未约定劳动合同期限，任务书上约定完成一定任务后予以转正，且如果未完成业绩或中途辞职，则不发放业务提成。至今公司 领取。 现有以下几个问题需要请教： 1、试用期是否有效？签定试用合同是否表示公司已经与我签定了正式的劳动合同？ 2、若试用期无效，如何认定我与公司存在的劳动 ...
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受理内容上看，应包括：(１)有关变更、解除劳动合同引起的争议；(２)因录用、调动、辞退、辞职引起的劳动争议；(３)关于劳动报酬问题引起的争议；(４)关于 兼职仲裁员。仲裁机构也可视工作情况招聘一定数量的仲裁员，与之签定合同，对于不称职的可以解除合同。这样，把竞争机构引入仲裁机构，使仲裁工作人员充分发挥 ...
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受理内容上看，应包括：(１)有关变更、解除劳动合同引起的争议；(２)因录用、调动、辞退、辞职引起的劳动争议；(３)关于劳动报酬问题引起的争议；(４)关于 兼职仲裁员。仲裁机构也可视工作情况招聘一定数量的仲裁员，与之签定合同，对于不称职的可以解除合同。这样，把竞争机构引入仲裁机构，使仲裁工作人员充分发挥 ...
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终结。 原审判决认定：被告东建公司委托被告东方公司与原告于2005年6月27日签定《商铺租赁合同书》，约定：“由原告承租佛山市季华路东建世纪广场二楼服装时尚 了讼争铺位，其与员工签订的劳动合同当然是在此铺位工作，且合同中已约定了工资，此合同已完全能证明工资损失。2、关于营业利润。上诉人铺位是一个体工 ...
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02文件中，也没有李田中的指标，但李田中享受正式在编人员待遇且与中行项城市支行签订了劳动合同，并由中行项城市支行为其缴纳了各项保险基金，其月工资标准 1、中国银行项城市支行于判决生效之日起二十日内按全民固定工待遇与常钰和签定无固定期限劳动合同。2、常钰和中国银行项城市支行于判决生效之日十日内补发拖欠常 ...
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为基数，按规定的比例缴纳；在职职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。与单位终止劳动合同后个人续保的人员，当年按原单位申报的基数缴费，次年起按上述第十 代理机构接受用人单位或个人委托代为办理医疗保险手续。代理机构须同医保经办机构签定《医保业务办理协议》，严格执行医疗保险政策规定，规范代理服务行为，督促所 ...
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按照政府有关规定与所聘用职工(包括高级管理人员)签定劳动合同并制定本企业各项规章制度.发生劳动争议的，可申请市劳动争议仲裁委员会仲裁.对仲裁结果不服的，可 中外合资经营企业法实施条例》(国发〖1983〗148号)的第三十四条，《关于鼓励外商投资的规定》(国发〖1986〗95号)的第十五条，《国营企业 ...
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合同，并支付经济补偿金，职工与改制后的企业重新签定劳动合同。经济补偿金可以从改制企业净资产中支付，由此造成的账面国有资产减少，按规定程序报批后， 劳社办发[2002]161号)的规定执行。第十八条 解除劳动关系经济补偿标准按《关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知》(劳部发[1994]481号 ...
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股份；也可与职工签定合约，分年付清。企业欠缴的养老保险金和失业保险金应从净资产出售所得收入中，一次性还清和补足。解除或终止劳动合同后，已参加失业 计算范围，按国家统计局１９９０年发布的《关于工资总额组成的规定》确定。６、企业改制时，全市离退休人员社会化管理体制未正式运行前，由原企业成立相应机构进行管理 ...
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