分包合同书，约定将该项目的人工部分承包给孙伟峰。合同约定陈新华一方“负责施工现场的各项管理工作，并对工程质量严格把关”；而孙伟峰作为乙方则“必须服从甲方管理人员 的事实清楚。泰宏公司虽未直接招用王大孬，但根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（ ...
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资质的自然人案外人******，根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）……发包给不 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件 ...
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和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务） ”房地产项目系重庆XXXX房地产开发有限公司发包给XXXX公司施工，XXXX公司又将该工程的外墙漆装饰工程分包给XXX，虽然上诉人XXXX公司提出一审判决认定XXX聘请XXX ...
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劳动关系。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判员韦 勇二○一一年五月三十日书记员雷 ...
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共和国民事诉讼法》第六十四第一款、第一百二十条第一款，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第四条的 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件诉讼费用。 ...
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太的当庭陈述以及当事人陈述等证据在卷证实。本院认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：用人 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉费10元。递交 ...
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某公司应承担相应责任。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号） 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 代理审判员 樊雄二0一一年十月十八日 ...
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，本案双方争议焦点为：某某建材厂与王某某之间是否成立劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动 依据，本院不予采信。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，某某建材厂的上诉理由不能成立。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按当事人的人数提交副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。审判长游英审判员李小平人民陪审员罗瑶星 ...
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七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按当事人的人数提交副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。审判员李小平 二0一一年三月三十日书记员 ...
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