裁决不服的，可自收到裁决之日起15日内向人民法院提出起诉，如当事人对一审判决不服的，可向二审法院提出上诉。在司法实践中，仲裁机构和人民法院在审理劳动争议 报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。另外依据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，在处理确认用人单位与 ...
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工程结算账号声明、装修合同、收据、四份证人证言可以证明工长与该公司不存在隶属关系、工长曾以北京某公司项目经理部名义承接一装修工程，并收取款项；证明工长从 工长雇佣的水电工人，由工长管理、安排工作，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务） ...
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近日，劳动和社会保障部公布了《关于确立劳动关系有关事项的通知》，通知规定，今后即使用人单位不与劳动者签订劳动合同，在发生劳动争议时，劳动者只要能提供工作证、工资支付记录或考勤记录等凭证，同样可以被认定为双方存在劳动关系。 这个通知的精髓，是将事实 ...
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工人酬劳由罗某自行分发；如生产过程中发生生产事故和人身损害事故，罗某应承担20%的责任。2008年3月，罗某自己在矿井操作时，不慎被一巨石砸伤。在 劳动关系的实质。第二，未签订劳动合同时劳动关系的认定凭证。如何确定劳动关系是否形成，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条规定用人单位未 ...
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的陈述在卷佐证。原审法院认为，劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或 合同的要件，一审法院判决正确，请求予以维持。 二审审理中，双方当事人对原审判决查明的事实均无异议，本院予以确认。 本院认为，承揽合同是承揽人按照定作人的 ...
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娟到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告长葛市晟兴机械厂诉称：1、长葛市劳动争议仲裁委员会长劳仲案字[2010]第017号仲裁裁决书认定事实及适用法律错误。错误 中华人民共和国劳动法》第十六条及劳社部发（2005）12号关于确立劳动关系有关事项的通知第一款、第二款之规定，判决如下：一、驳回原告长葛市晟 ...
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，于2009年5月24日在工作时受伤的事实，证据充分，一审法院予以确认。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑施工单位将工程发包给 程序合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审受理费10元，由上诉人重庆市永川区 ...
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劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，判决如下： 一、驳回原告湖南华兴工程建设有限公司的 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省衡阳市中级人民法院。 审判长 曾祥德审判员 李国成人民陪审员 ...
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号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审查明的事实：2009年8月，榆林鸿远消防工程有限公司承揽了神木电力分公司消防工程，将其中 第三十五条、第三十七条，中华人民共和国劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，判决：1、确认原榆林鸿远消防工程有限公司与马 ...
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工人酬劳由罗某自行分发；如生产过程中发生生产事故和人身损害事故，罗某应承担20%的责任。2008年3月，罗某自己在矿井操作时，不慎被一巨石砸伤。在 劳动关系的实质。第二，未签订劳动合同时劳动关系的认定凭证。如何确定劳动关系是否形成，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条规定用人单位未 ...
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