规划、组织实施等方面仍存在不少需要解决的问题。欧洲企业改制重组的做法我们在欧洲考察期间，着重了解了欧洲企业关于重组的做法。以调整产品结构为主要内容的企业 去劳动局(或大企业内工会)登记，领失业救济金或被推荐再就业。据了解，由于德国的社保完善且条件比较优越，在改制重组过程中，基本没出现过被裁员工闹事事件 ...
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我原是学校正式职工，工龄二十二年，中途离职，离职前的工作期间《单位划入统筹和划入帐户》的保费项仍然在缴费对帐单中显示为‘0‘，现在有关到我续费的问题，去问单位同上级，答复其无款显示是财政公对公的事情，他们无款可补，问：工作期间只显我个人缴费而单位缴费显零，对 ...
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我要如何才能查询到公司有没有为我缴纳养老保险等社保呢？ 还有一个问题，我和公司签订的劳动合同里面注明了[color=blue]“乙方每月综合工资标准不低于 六条[/color]用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长 ...
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，务必做到社会保障工作力度不减弱、投入不减少，着力解决好存在的突出矛盾和难点问题，不断完善社保体系和运行机制，进一步提高社会保障工作水平，为辽宁老工业 ，对用人单位不签订劳动合同、不办理招聘录用手续和就业登记、拖欠和克扣职工尤其是农民工工资、拒绝参加社会保险、不依法缴费等违法违规行为，要依法严肃查处。 ...
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部署，现就做好我省各级社保经办机构管理的原有企业年金移交工作提出如下实施意见。一、指导思想按照《国务院关于完善企业职工养老保险制度的决定》（国发[2005]38 ，要做到公开、公正、透明，严格按照制度和规定的程序执行，不得弄虚作假，以权谋私，对出现的违规违纪问题，一经发现将严肃处理。（四）各地劳动保障 ...
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国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》(国办发(2003)96号)等文件精神，现就省属国有企业改革中的职工安置问题提出如下补充意见。 按原规定一次性为其缴纳。基本养老和医疗保险费用的年递增率，由省属集团公司或企业主管部门商当地社保经办机构提出意见，纳入该企业整体改制方案后， ...
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对职工结婚、怀孕做出了明确约定，且公司已经为小付缴纳了社保及医保，小付的医疗费应当由社保中心发放，不应由公司承担。 《中华人民共和国妇女权益保障法》 企业职工生育保险规定》、《关于企业职工生育保险有关问题处理办法的通知》以及《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》的相关规定，小江因生育所花费的医疗费 ...
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户口本、养老保险本上面都已经达到退休年龄，但是去社保办理退休手续的时候由于我母亲参加工作时档案所填写的年龄与现在的年龄不符（档案不是我母亲所填，是 说国家有明文规定，我想知道现在我该怎么办？社保说按照劳动保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳动部发8号）第二条第二项 ...
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市财政局、市劳动和社会保障局上报的《关于社保经办机构１９９９年经费预算有关问题的请示》的批示精神，社保经办机构经费纳入财政预算管理后，职工医疗费分别纳入市和区县公费医疗管理范围，执行现行公费医疗管理的有关规定。目前，市社保中心已建立市级公费医疗管理关系。请各区县于１９９９年１１月３０日前将 ...
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企业职工在医疗期过后还是无法从事原工作，要继续在医院住院治疗，单位要求职工停薪留职，个人承担全部社保缴纳费用，该做法是否合理？...
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