月,按照规定应在2013年12月退休,但是单位的人事部门于2012年1月电话告知,说职工档案里他当时的入伍征兵单子上的出生日期是1951年12月,要给他按 也没告知本人说档案上有其他的出生日期,自己的档案自己是看不到的,现在单位要按51年给父亲办退休,说是社保部门规定的,请问这种案件如果打官司的话, ...
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天,产假工资按基本工资发放(我每月的工资是由基本工资750效益工资450资金300津贴200组成的)这样合理吗,我们公司没有给女职工上生育险,生育费用应该由谁出,(听同事说公司报生育费用是由当地的社保中心按医保报销的,而且是定额的最高1500元)。请律师给我解答 ...
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到第三人联圣公司所在的上海社保部门。至于原告铁三处建司和第三人联圣公司作出的《关于职工提出的“四金”等问题的答复意见》等,系其 。如不服本判决,可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于河南省商丘市中级人民法院。 审判长 王军号 审判员 张晓旭 审判员 陈满堂二 ...
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是有期限合同的,对新工人来说合同终止是宽松的?它有到期终止的问题,你可以终止买断新工人的劳动关系,但是老职工没有终止手段,只有解除。 解除我们也搞的很紧, 做不到的。 有人会说,什么是突出的问题?这不是突出的问题么?我的回答是不是突出的问题。劳务派遣真正的问题是社保的问题,其实劳务派遣所有的毛病里面最 ...
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为同一标准,这既避免了实质歧视,也具有很强的可操作性。这时候的问题可能是,城镇职工基本养老保险缴费基数的下限是否仍然会对缴费两方造成负担呢?我们认为, ,社会保险的监管效果才能好起来。涉及到私人权益的,应当设立相应的司法救济渠道。而关于诉讼体制的问题则归结为是否设立专门的诉讼机构。按照草案第八十八条的 ...
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关于涉代耕农和外嫁女纠纷及其解决机制的法理思考 (一)涉代耕农纠纷及其解决机制的法理思考 1、关于农场临时工的问题。 在案例二中,虽法院经审理后 新的劳动技能,建立和完善社会保障体系。 3、千方百计解决代耕农及农场职工的问题。 做好农场改革和历史债务化解工作。按照行政融入地方、管理融入社会、经济融入 ...
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对参保人的养老责任更不好厘清。 (二)转移量的科学确定很难 关于转移多少的问题,戴由武认为应按月养老金权益现值120来确定;尹庆双等认为应转移 账结合的部分积累制基本养老保险制度。其中,社会统筹基金由企业根据职工工资总额的一定比例提取,主要用于当期养老金支付,实行现收现付制;个人账户养老基金全部由个人 ...
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问题,可以瑕疵披露并由大股东兜底承诺。 三、通过人事代理公司代缴社保、公积金的问题 实践中很多企业需要异地雇佣销售人员,因为企业在异地没有子公司或分公司, 这一目标。对于同一控制下企业之间的重组,方案设计得当,可以免契税、个人所得税。 六、历史上存在职工持股会的问题 实践中需要重点关注拟挂牌企业历史上 ...
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》的要求认真抓好落实。二○○一年八月二十二日职工联络员座谈会有关问题分解立项目录一、关于下岗职工退出再就业服务中心的问题。按照云政发〔2000〕215号文件,对 责任单位:市商贸局、市财政局十、关于科研院所转制后的问题。建议对离退休人员和老知识分子采取老人老办法,待遇由社保给予解决。责任人:张天屏、董 ...
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矛盾的。 由于政府过去在观念上对这两个相关问题的理解不同,所以以往涉及企业的法律法规中较少有关于职工就业的刚性规定。这是公司法、《企业国有资产监督管理 税收的优惠,在短期内也不可能依靠税收来解决这个问题,而且同我国的人口规模相比,有限的税收和社保基金仅不过是杯水车薪。 所以从就业角度来看,政府应该慎重 ...
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