实务经验，劳动仲裁部门对于主张双倍工资，补缴社会保险都考虑一年的时效问题，因此您离职后主张这两项权利，保险住房公积金的问题，劳动仲裁部门是不管公积金问题的 会被支持。当然，双倍工资问题的时效，现阶段不同的区的仲裁部门和不同的法院对于时效认定也不一致。关于住房公积金的问题，劳动仲裁部门是不管公积金问题的 ...
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这样更方便快捷操作，也避免了劳动者直接找工伤保险基金面临着程序复杂、难以维权的问题。经向工伤保险局咨询，工伤保险归用人单位购买，工伤保险赔偿只能由单位提出 多的为劳动者主张医疗保险待遇、养老保险待遇提供依据。在本案中我们提出的补缴社保的诉讼请求法院驳回由我们另行找行政机关处理我没有意见；而我们这类工伤 ...
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，遏制了土地财产权结构改革。 关于政府用土地差价弥补国家建设和社保资金不足的问题，更是难以成立。按照现代政府理论，政府的收入主要应该来自税收，政府利用 首次向社会公开了其为全会提交的“383”改革方案中就提出这样的建议:“对已经形成的‘小产权房’，按照不同情况补缴一定数量的土地出让收入，妥善解决这一 ...
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故其关于要求缴纳2010年3月至2010年10月的社会保险费及支付2012年4月至今的工资、社保费的诉讼请求应予支持。综上，请求二审法院撤销原判，依法改判 加班的事实，其应承担举证不能的法律后果。原审因此未予支持徐春红的该项请求，符合法律规定。关于补缴社会保险费的问题，此应由社会保险费征收机构处理，故 ...
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想请教一下有关社保的问题，在编不在岗应怎样缴纳社保？ 原在事业单位未缴纳社保，现在转到公司，之前工作几年的社保可以补缴吗？社保在不同城市同时缴纳15年以上，应如何领取退休金？...
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华研外语的一名员工，由于自身和公司的各种原因，打算在六月份辞职。现在有一个关于劳动合同和社保的问题想咨询各位大侠帮忙。 我是在2008年3月25日入职 2006年8月入职，2009年3月办理在广州华研的社保），离职的时候态度强硬的要求公司补缴入职到办理社保期间公司所拖欠的社保，最后公司按照他的社保基数 ...
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的管理事项而将其排除在劳动争议范围之外。但是，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险 实务中，如果用人单位没有为劳动者购买社保的，劳动者应先行向社保行政管理部门进行投诉维权。若因用人单位原因导致不能补缴社保的，再依法向劳动争议仲裁委员会 ...
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年1月1日起签合同。这家企业虽然签订了劳动合同，却不愿补缴社会保险的问题。 针对这种情形职工可以以“事实劳动关系”存在期间社会保险费欠缴为由， 人民共和国《工会法》，中国法制出版社，1993年版 3.《关于贯彻执行（中华任命共和国劳动法）若干问题的意见》，中国劳动出版社，2000年版 4. 《中华人民 ...
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问题的具体操作办法》，现予印发。执行中如遇到问题，请迳向市劳动和社会保障局反映。 汕头市劳动和社会保障局汕头市财政局汕头市地方税务局汕头市人民政府国有资产监督管理 资料：（一）关于补缴中断社会保险费的说明。（二）证明该职工与本单位有劳动关系的原始资料（如劳动合同或工资表等）。所属社保经办机构在受理用人 ...
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情况中断补缴（2004年5月前） 1、补缴年度已签定的劳动合同 2、参保人员补缴社保费申请表或单位申请补缴说明 3、参保人员身份证、户口本复印件 4、 法院判决书或仲裁书 卷内文件缺损、修改、补充、移出、销毁等情况。立卷后发生或发现的问题由有关的档案管理人员填写并签名、标注时间。（二）立卷人：由责任立 ...
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