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单位解除劳动合同的情形? 2、劳动者随时解除劳动合同,如何履行通知单位的义务,要求辞职的申请能否视为解除劳动合同的通知? 3、这种情形之下解除劳动合同 的,方可视为拒绝。第二种观点认为,单位应当明知在依法缴纳养老保险方面的义务,只要没有依法履行,就是拒绝依法缴纳。 关于要求辞职的申请能否视为解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-280895.html -了解详情
,所欠保费由社会保险经办机构继续清缴。但仍然未明确说明由于用人单位的原因而使缴费期限不足一年应如何处理。 (二)非因本人意愿中断就业 非本人意愿一般指 失业保险基金的支出;应征服兵役的;移居境外;享受基本养老保险待遇;被判刑收监执行或被劳动教养,但当这类人群刑满释放或劳动教养期满不能立刻找到工作,是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-157469.html -了解详情
社会统筹与个人账户相结合的原则,与基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度。 医疗保险的种类有哪些? 我国目前的基本医疗保险保险制度,使参保人员的基本医疗得到了切实有效的保障。 如何参加医疗保险及缴费? 城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营 ...
//www.110.com/ziliao/article-486315.html -了解详情
收货人要求的另外一个地点。因此,要写明地点,以便在那里支付赔款。 人身保险的被保险人发生伤亡,特别是死亡,本人不可能领取保险金,所以还要指定受益人代 人身险则签署领取保险金收据。 外派、病休人员如何缴纳和享受养老保险 企业外派人员 企业外派、外借及劳务输出到其他单位的人员和下岗人员,当年的缴费工资基数 ...
//www.110.com/ziliao/article-191324.html -了解详情
条例〉的决定》(征求意见稿)第二十条对于用人单位未依法缴纳工伤保险,职工发生工伤事故后的工伤保险待遇如何分担规定了一定的补救措施。但实践中这一补救 用人单位为全体职工补缴社会保险(主要是指养老、工伤保险)。在这种情况下如果用人单位的经济状况不佳,实际可能为全体职工补缴社会保险的概率比较低,最终形成工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-161123.html -了解详情
有减少,企业应向社会保险经办机构提供上报统计局的月报表、工资手册及工资发放表、养老保险交费手续等材料,企业提供不出上述材料或社会保险经办机构核定不实的,则 的单位按伤残等级发给童工致残抚恤费。十七、对用人单位与受伤职工工伤争议有关证据如何处理的问题。受理工伤认定申请时应告知企业和受伤者在规定时间内提供 ...
//www.110.com/fagui/law_79815.html -了解详情
例如本案仲裁以及裁决生效期间为3个月)王芳的工资单位如何支付呢?按照北京市的相关规定,如果单位做出的解除劳动合同的行为被仲裁机关或者法院撤销,是因为 无论是城镇户口还是农村户口(所谓的农民工)用人单位都有义务为其缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险。对于生育保险,按照北京现在相关的规定,只能为 ...
//www.110.com/ziliao/article-162243.html -了解详情
(鲁人〔1996〕13号)执行。七、关于新纳入失业保险单位的范围问题新纳入失业保险范围单位系指《失业保险条例》颁布前,政策未规定参加失业保险 保险缴费基数确定问题失业保险缴费单位必须如实向失业保险经办机构申报应缴纳的失业保险费数额,失业保险费的缴费基数不得低于养老保险费的缴费基数。九、关于失业人员领取 ...
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。原判认为,本案双方当事人争议的焦点是被告龙军依法可以享受的工伤保险待遇的项目如何确定及相关金额如何计算的问题。原告方中铁二十二局集团第四工程有限公司有 。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗 ...
//www.110.com/panli/panli_31770410.html -了解详情
》(粤高法[2012]284号)第十一条规定:“用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者,双方形成的用工关系按劳务关系 违反劳动合同法,第三次签订的固定期限劳动合同是否为无效合同?无效合同应如何要求赔偿?相关法律法规是否适用?能否以此达到诉讼请求?盼复,谢谢!是否 ...
//www.110.com/ask/question-1791242.html -了解详情
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