群体性事件。各地应加大宣传排查力度，在全省范围内形成专项检查的高压态势，严 厉打击拖欠农民工工资的违法行为。二是执法检查阶段（2010年12月7日至 ，防止引发突发性和群体性事件。（四）认真受理举报投诉，严肃处理拖欠克扣农民工工资问题。全面畅通电话、网络和窗口三大举报投 诉渠道，在保留原有劳动保障监察 ...
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宣传阶段（2009年11月15—30日）。采用多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例 和工会组织要加强协调配合。劳动保障部门负责牵头组织协调农民工工资支付专项检查工作，对拖欠、克扣农民工工资的案件及时进行调查，依法作出行政处理或处罚；建设 ...
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实际确定检查方案，充实一线检查人员，认真组织执法检查。要建立健全解决拖欠农民工工资问题的相关工作机制，各部门都要设专人负责此项工作，特别是要确保投诉 工会组织要加强协调配合。劳动保障部门负责牵头组织协调专项检查工作，对拖欠、克扣农民工工资的案件及时调查，依法作出行政处理或处罚；建设部门参加对建筑行业的 ...
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至30日)。采用报刊、电视、广播、网络媒体等多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》 工会组织要加强协调配合。劳动保障部门负责牵头组织协调专项检查工作，对拖欠、克扣农民工工资的案件及时调查，依法作出行政处理或处罚；建设部门参加对建筑行业的 ...
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援助。负责落实法律援助制度，依法帮助农民工解决拖欠工资问题。配合劳动保障部门指导、督促拖欠农民工工资的用人单位与农民工签订还款协议，并由公证机关依法赋予 和行业主管等部门以及工会组织应当密切配合，积极预防和妥善处理劳动纠纷引起的群体性事件。各级政府及其有关部门要完善工作协调机制，按照各自职责分工，切实 ...
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完善社会保障制度，妥善解决城乡劳动者的社会保障问题。二、进一步完善农民工工资保障机制(四)建立农民工工资支付保障制度。严格规范用人单位工资支付行为，认真贯彻执行《 强制其在开户银行预存一定数额的工资保证金；对恶意拖欠农民工工资的用人单位，要按规定向农民工加付50%以上1倍以下的赔偿金；对有拖欠、克扣 ...
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工资支付有关规定及最低工资规定支付农民工工资的情况，包括各地为解决拖欠农民工工资问题采取的具体措施、建立工资支付监控制度、工资保证金制度、企业劳动保障守法诚信制度 ，落实责任。各地劳动保障、建设、公安部门和工会组织要切实加强对这项工作的组织领导。省里成立由省劳动保障厅、省建设厅、省公安厅和省总工会组成 ...
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建设、公安部门和工会组织成立专项检查活动领导协调小组，建立健全解决拖欠农民工工资问题的工作机制，结合本地实际确定具体检查方案，明确目标任务和重点检查对象 ，各司其职，密切配合。劳动保障行政部门负责牵头组织实施此次专项检查活动，对拖欠、克扣农民工工资的案件及时调查，按照“快受理、快立案、快查处、快结案” ...
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字[2004]68号）等文件精神，为进一步规范建筑业企业使用农民工和工资发放行为，防止发生新的拖欠农民工工资问题，特制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1 建筑劳务企业分包工程时，在相同条件下，优先分包给规范使用农民工以及通过银行工资卡发放农民工工资的建筑劳务企业。第十一条工程项目开工前，建筑业企业 ...
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，加强劳动力市场监管，严厉打击劳动力市场中的违法犯罪活动。 四、认真解决农民工工资偏低和拖欠问题(十一)建立农民工工资支付保障制度。各地要依法严格规范用人 )切实保护女工和未成年工权益，严格禁止使用童工。各用人单位要依法保护女工的特殊权益，不得以性别为由拒绝录用女工或提高女工录用标准，不得安排女工从事 ...
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