没法高温补贴。随后又以安全风险金名义，让我们缴纳100元钱。 节假日加班工资没按劳动法规定的三倍执行，工作范围也没按照后面合同所签订的执行，而是工作范围扩大 信任，我已经提出不再继续工作了。请问，该公司违反了那些法律，我又该怎么去处理。 不知道劳动仲裁流程，麻烦各位律师了。 目前个人收集证据有，考勤表 ...
//www.110.com/ask/question-1569231.html -了解详情
是不是法定节假日 此节工作是否双倍工资 2.若在未向本人身声明工资扣费具体事项情况下 扣除本人工资 是否合理 3.工资一小时五块 打卡 迟到一 5.店内员工均没有签署劳动保护法 是否合理 6.我还有三天结束工作 现在来签劳动法有用吗 有用的话 合同该怎么写 还是说可以那张纸写 愿意遵守劳动保护法 再 ...
//www.110.com/ask/question-1746975.html -了解详情
除了肉食，他老人家也喜欢吃素菜，但前提是必须用猪油炒制，而且用量得是常规的三倍左右。油放得多，菜就更加软滑爽口，很符合他的要求。可以说， ，把少奇同志艰苦朴素、严以律己的事情提出来了。讨论中，行政部门的人认为，首长长期夜间加班工作，应当享受国家规定的夜餐补助。至于补助多少，应由局领导与王光美同志商量 ...
//bbs.110.com/thread-50534-1-1.html -了解详情
除了肉食，他老人家也喜欢吃素菜，但前提是必须用猪油炒制，而且用量得是常规的三倍左右。油放得多，菜就更加软滑爽口，很符合他的要求。可以说， ，把少奇同志艰苦朴素、严以律己的事情提出来了。讨论中，行政部门的人认为，首长长期夜间加班工作，应当享受国家规定的夜餐补助。至于补助多少，应由局领导与王光美同志商量 ...
//bbs.110.com/thread-41680-1-1.html -了解详情
我签订劳动合同和缴纳保险，按照劳动法应该在我到达公司三个月之后支付我双倍工资但是没有！刚到公司前三个月每周工作都超过40个小时没有周末但未发加班费 支付我多少费用？给怎么算？（国有企业是不是严重，知法犯法。） 问题2 如果仲裁需要什么资料证明？如果没有书面材料需不需要证人 问题3 以前加班和休班费用应 ...
//www.110.com/ask/question-3211.html -了解详情
我们的公司只是给交社保但是不签书面劳动合同，我可以向公司所要两倍工资吗？我们上班方式是上24小时休息24小时，一个月上360小时我该怎么算加班费?十月二号和三号我上了48小时班应怎么计算加班？...
//www.110.com/ask/question-79037.html -了解详情
还应当承担赔偿责任。 14、大学应届毕业生提前签订劳动合同，劳动关系从何时起算？ 根据《劳动合同法》第10条规定：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同 拒绝。57、加班费怎么计算？ 解答：《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《北京市工资支付规定》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-297729.html -了解详情
还应当承担赔偿责任。 14、大学应届毕业生提前签订劳动合同，劳动关系从何时起算？ 根据《劳动合同法》第10条规定：用人单位与劳动者在用工前订立劳动 拒绝。 57、加班费怎么计算？ 解答：《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《北京市工资支付规定》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-266092.html -了解详情
不需要支付劳动者经济补偿金。公司辞退，可以享受失业金；主动辞职不能享受。三、试用期未满能否享受工伤待遇?试用期包括在劳动合同期内。员工与企业自签订劳动 新的工作，有利于安全生产。法定节假日加班，不能安排补休，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。五、最低工资保障怎么理解?1、各地给与最低工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-527840.html -了解详情
总量无望减少，可能还会有所增长。 而且，只要不是出自法官完全真实的自愿加班，任何加班工资也都无法弥补法官的非货币收益（闲暇、娱乐和家人团聚）。法官就 ，分流后剩下的纠纷仍然数量巨大，仍大大超出法院的司法能力。在这种情况下，怎么落实为保证司法公正清廉的审判管理措施；如何在保证审判数量的同时还有效保证审判 ...
//www.110.com/ziliao/article-226200.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务