我是建筑施工员，签订的是不定时工作制合同，但是我看劳动部发给中国建筑集团的文件，现场施工员应实行以年记工作制度。我的工作该实行什么制度？加班工资怎么发...
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想问一下，加班工资的基数是怎么算的。我的工资有1200是基本工资，还有绩效工资1000，还有技术津贴等。共有3000.该怎么算...
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张律师你好！我想咨询下加班工资到底应该怎么算。我在四川德阳市广汉市这工作。是否有地方劳动管理条例。难道说我们超出8小时的不是都按照劳动法规定的按工资的150%计算吗？ 还有劳动法规定一个月加班不能超出36小时！但是我一个月加了210小时的班·那这样企业是不是犯法了？...
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我们单位是不定时上班制，每天上班时间基本都是12小时，除有特殊情况发生！一月下来最多休息五六天，每月上班时间都在250小时以上，就是一个月一天不休息加班工资都是按1.5倍计算，从没有2倍工资。除国家发定假日3倍工资外！远远超过法定的加班时间为不超过36小时！公司这样计算加班工资合理吗？...
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现在园区加班工资调整了，应该怎么算，是用苏州的最低工资标准除以21.75再除以8作为基数吗？...
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例如：我是4月28日上班（7：30---18：30）4月29日上班（18：30---4月30日7：30）5月1日休息，5月2上班（7：30----18：30）4班3倒循环倒班。这样我5月1日有没有加班工资。...
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我在试用期被辞退了也没说原因，我提出补偿问题行政总裁告诉我试用期没有补偿，加班可能按日小时工资算我看了合同合同里也没有明确的月工资钱数，不知道国家有没有明确的月加班时间要是超出了怎么办？...
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我在这间公司做球童，公司刚开始跟我们签劳动合同时，里面写着每周工作时间为40个小时，可现在每周上班时间差不多为50个小时以上，工资却没涨，每周一还要我们免费给公司加班俩小时挖球，每个月发工资老是拖过合同签订的时间，我想请问一下，这样算不算违背劳动合同，公司应不应该给加班费，还有具体应该怎么解决？...
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你好，我是在酒楼上班，中秋节和国庆期间加班，加班一天应该是按照基本工资日工资的3倍补给我们，公司才补给我们40元一天，一个月的工资是6000多，你说这是不是太黑了，我们应该通过什么样的渠道讨回我们应得的报酬，...
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