我上班中因工作脚骨折了。已经申报了工伤。现在已休息了二个多月 我未受工伤时的工资是：基本工资1100.岗位补贴650，积效700.加班补助80.加班费500.全勤60。合计3090 可是现在公司只给我基本工资1100。岗位补贴650。加班补助80.全勤60.合计 ...
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江律师： 您好。我的脚于12月23日在公司受伤（骨裂，需治疗休养2到3月），由于人手不够，公司叫我找亲人照顾。可如今在发放工资时，未发放我的全额工资（工资以基本工资和绩效工资两种方式发放，加班另算）更甭说护理费 找公司理论，答复是：我只受伤一只脚，不给其它 ...
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蒋律师： 您好。我的脚于12月23日在公司受伤（骨裂，需治疗休养2到3月），由于人手不够，公司叫我找亲人照顾。可如今在发放工资时，未发放我的全额工资（工资以基本工资和绩效工资两种方式发放，加班另算） 找公司理论，答复是：我只受伤一只脚，不给其它费用，工资绩效 ...
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我是12月31号进的单位 春节也一直在给他们加班 当初应聘时说的的可以不备勤 但是要在工资里面少一百远 现在做到第二个月了 用人单位以不备勤就要求走人为借口要辞退我 请问这样子合理吗 辞退我的话工资该怎么给我 我可以拿到多少违约金 现在单位都不是那么好 要是不给我该怎么维护自己的利益权利...
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我上班到6月份就满一年，上个月中旬因为有一天晚上不加班，第二天公司就口头说放我两个月假，我是月薪5000工资，前几天去公司协商说给我1140的底薪假期工资，签的合同到现在也不给我，社保也不帮我交，听说新开公司不用帮员工交社保，现在不知道怎么处理...
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我朋友是计件制的工资，平常一个月不加班也能拿2700左右，现在受工伤停工留薪，单位要给多少工资，如果只给1400（最低工资标准是1140），合法吗？...
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你好，我是一单位临时工，上班24小时休48小时，单位给的基本工资是1000扣除保险是792，再加上夜班和加班400左右，实发到手1200左右，据说长春的最低工资是1150吧，请问，我们的工资合理么，拜托帮解释一下，谢谢！...
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我是在专卖店工作的 平时每天工作6个小时 60一天 过年初一到初四每天都要工作11个小时 不但不休息 还要加班 而且没有双倍工资 每天多上5个小时只贴给我们6元一小时加班费 这合理吗...
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本人在手机店上班，日薪50，国庆七天加班，请问加班费是不是前三天加班费是底薪额外的三倍，后四天是底薪额外的两倍吗？加班费是不是按照底薪额外加倍的？...
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