派劳动者之间为特殊劳动关系根据《劳动合同法》第58条的规定，派遣单位与受派劳动者应当签订劳动合同，载明用人单位以及派遣期限、工作岗位等情况。因此在劳务 法》第 34 条的规定，劳务派遣期间，劳动者因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用人单位承担侵权责任; 劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充 ...
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并用，《劳动合同法》第57条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不少于五十万元。相对于其他行业而言，准入比较严格。同时，该法 者的良苦用心。此外，类似劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利、劳务派遣应在临时性、辅助性、 ...
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给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。通俗地讲，劳务派遣是指劳务派遣单位根据用工单位的要求为其选拔、派遣劳动者，由劳务派遣单位与被派遣劳动者 工作岗位的监督管理也很难实施。虽然《劳动合同法》规定用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣 ...
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给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。通俗地讲，劳务派遣是指劳务派遣单位根据用工单位的要求为其选拔、派遣劳动者，由劳务派遣单位与被派遣劳动者 工作岗位的监督管理也很难实施。虽然《劳动合同法》规定用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣 ...
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派遣单位的资质条件和禁止性规定? 《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位应当按照公司法的有关规定设立，注册资本不少于五十万元。据此规定和公司法的有关 监管职权和法律责任。规定了劳动行政部门及相关部门违法行政或者不作为，造成被派遣劳动者损害的，要承担赔偿责任。即国家赔偿制度在劳动法领域的明确引入。这 ...
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劳仲案字（2009）第481号仲裁裁决书，向本院申请撤销该仲裁裁决。本院于2009年11月23日立案受理后,依法组成合议庭公开开庭审理了本案。申请人圣戈班 劳务派遣规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任，圣戈班公司无法定事由将孙进忠退回明珠公司，应当对其用工期间部分承担 ...
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劳仲案字（2009）第482号仲裁裁决书，向本院申请撤销该仲裁裁决。本院于2009年11月23日立案受理后,依法组成合议庭公开开庭审理了本案。申请人圣戈班 劳务派遣规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任，圣戈班公司无法定事由将张之峰退回明珠公司，应当对其用工期间部分承担 ...
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劳仲案字（2009）第483号仲裁裁决书，向本院申请撤销该仲裁裁决。本院于2009年11月23日立案受理后,依法组成合议庭公开开庭审理了本案。申请人圣戈班 劳务派遣规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任，圣戈班公司无法定事由将李虎子退回明珠公司，应当对其用工期间部分承担 ...
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劳仲案字（2009）第484号仲裁裁决书，向本院申请撤销该仲裁裁决。本院于2009年11月23日立案受理后,依法组成合议庭公开开庭审理了本案。申请人圣戈班 劳务派遣规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任，圣戈班公司无法定事由将贾文龙退回明珠公司，应当对其用工期间部分承担 ...
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劳仲案字（2009）第485号仲裁裁决书，向本院申请撤销该仲裁裁决。本院于2009年11月23日立案受理后,依法组成合议庭公开开庭审理了本案。申请人圣戈班 劳务派遣规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任，圣戈班公司无法定事由将佟光府退回明珠公司，应当对其用工期间部分承担 ...
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