涉及的基本环节包括：向平等机会委员会申诉，受理和调查，和解与调解，举证责任倒置，起诉，执行。而在所有环节中，司法救济机制无疑是反就业歧视最有力的 是反就业歧视在劳动法层面获得司法保障的一个基础性概念。我国现行立法并未对劳动争议的定义作出明确规定，而有关劳动争议范围的规定模糊不清。这些因素导致实践中就业 ...
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无规定。如举证责任问题，商业秘密诉 讼的级别管辖问题，商业秘密的保密审理等基本制度均缺乏明确的规定。三、完善我国商业秘密法律保护的立法构想如前所述， 明确的说法，学术界及实务界也存在较大争议。另外，如何确定 侵权损失额的大小也是刑事司法实践面临的难题。实践中，正是由于这些原因导致对权利人保护不力， ...
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公平原则和诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。《关于民事诉讼证据若干规定》第5条对合同争议中证明责任的分配进行了规定。对于侵权案件 对商业秘密保护和案件审理中法律适用的实践需要。完善我国商业秘密立法，对现有的相关法律进行修订，将使我国商业秘密的立法体系更为协调，从而也会给商业秘密 ...
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指令（Burden of Proof Directive 97/80/EC）》的主要目的也是为了改变性别歧视案件中举证责任的分担义务。为了实施该指令，英国于2001年通过了《性别 权制止，并责令改正（第85条）。但在劳动保障部门实施的监察事项中，并没有就业歧视的内容。《就业促进法》也没有明确将歧视行为 ...
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于合同债权的保全。实际上，合同法规定债权人代位权仅仅是我国民事立法技术上的一个变通。正值我国起草民法典，有必要完善债权人代位权，将之适用于有必要和可能代位的债权 其怠于行使权利。「说明」本条是关于代位权人举证责任的规定。依照本条的规定，债权人行使代位权的，应当举证证明：（1）债务人怠于行使权利；（2） ...
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有的房地产方面的法律、法规已不适应新形势下房地产业发展的需要，新的立法又没有跟上。这是当前的现实，也是正常现象。在这种情况下如何处理房地产案件 的民事案件越来越多，使民事审判工作直接为经济建设和市场经济服务的范围越来越广。例如，房地产、劳动争议、债务、企业名誉权和名称权、著作权（包括计算机软件）和其他 ...
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主张的事实有可能大相径庭。 我国现行的民事证据制度可以说散且乱。散是说没有统一的证据立法，散见于人大的立法和相关司法解释甚至规范性文件；乱是说多头 的诉权。我们不能忘记的是劳动案件、医患争议案件、票据存单争议等案件中，绝大部分证据往往依法保存于当事人一方，虽然有些争议已倒置了举证责任，但是无举证责任 ...
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几点修正案的进步之处： 一、扩大律师权利 借鉴了律师法的立法成果，扩大了律师在刑事诉讼中的权利，使我国的刑事诉讼制度，更趋向于当事人主义，诉讼对抗主义的原则。 是非常重大的，这是对侦查和举证责任的一次创作性的改革。自证其罪和侦查机关举证责任，虽然是一个简单的道理，但是贯彻起来确实是非常不容易得。侦查员 ...
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责任，但在本质上仍是全有或全无规则的一种体现。在诉讼程序上，为了更充分地保护受害人的利益，可将举证责任转由加害人承担，即由其证明过错行为与 小于预期事故的可能性乘以预期事故损失时，他才负过失侵权责任。 {6}对于设计人、施工人、监理人承担连带责任的立法建议与立法理由，参见梁慧星：《对侵权责任法草案（ ...
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，立法未规定真实职业资格（genuine occupational qualification，简称GOQ），立法确立的就业歧视范围过窄，立法缺少就业歧视举证责任的规定，立法规定就业歧视的法律责任形式过于守旧，等；积极行动（affirmative action；positive action）不足 ...
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