[1991]145号）文件（复印件）1份，原告据此证明，按照规定，二被告作为劳动合同制工人个人所欠的养老保险金应当补缴；2、商丘市国营民权林场关于交纳2000年度 、王××、宋××、王×、马××笔录各1份，调查证人房××笔录2份及证人马××证言1份。第四组：民权县劳动争议仲裁委员会裁决书（复印件）1份 ...
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请求海口市劳动监察大队协助做好投诉员工因被解聘所造成的思想解释工作。姚建军在调查笔录中所作的陈述并非2002年1月16日的会议内容，而是其本人的个人意见。 ，即劳动争议发生，依法上诉人应在被解聘后六十日内，向海口市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，才受法律保护，但上诉人直至2002年7月5日才申请仲裁， ...
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请求海口市劳动监察大队协助做好投诉员工因被解聘所造成的思想解释工作。姚建军在调查笔录中所作的陈述并非2002年1月16日的会议内容，而是其本人的个人意见。 ，即劳动争议发生，依法上诉人应在被解聘后六十日内，向海口市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，才受法律保护，但上诉人直至2002年7月5日才申请仲裁， ...
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被告杨云要求该事故应认定为工伤，事实不清，证据不足，不予支持。蒙城县劳动争议仲裁委员会(2000)06号裁决书第二款裁决，杨云安装国内普及型假肢一部，费用按实际支出， 当时杨云与其他人打闹的事实。七份证据中有三份是劳动局的调查笔录，一份是劳动局的调查报告，这是劳动局已确认的事实，且其中吴颖超的证明是假 ...
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无权享有失业保险金待遇，故原告无需承担2080元失业保险金责任。综上，永兴县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误，原告特诉至法院，请求判决：1、 。庭审调查中，原、被告围绕自己的主张进行了举证、质证，现分析如下：（一）原告为证明自己的主张向本院提交如下证据：证据1：永兴县劳动争议仲裁 ...
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代表、经营方式及经营范围等事实；2、“火箱厂招工”广告原件一份、调查朱xx的笔录原件一份、怀化市鹤城区xx劳务信息服务部出具的证xx原件一份，证实被告 由专人护理的事实；3、鹤城区仲裁委作出的怀化市鹤城区劳动争议仲裁委员会怀鹤劳仲裁字（2009）第16号仲裁裁决书复印件一份（与原件核对无异）及送达回证 ...
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，双方当事人应当自觉履行；调解不成的，当事人在规定的期限内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第三章仲裁 第十二条县、市、市辖区应当设立劳动 反悔的，仲裁庭应当及时裁决。 第二十九条仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。不同意见必须如实笔录。 仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送这双方 ...
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，双方当事人应当自觉履行；调解不成的，当事人在规定的期限内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第三章仲裁 第十二条县、市、市辖区应当设立劳动 反悔的，仲裁庭应当及时裁决。 第二十九条仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。不同意见必须如实笔录。 仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送这双方 ...
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，双方当事人应当自觉履行；调解不成的，当事人在规定的期限内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第三章仲裁 第十二条县、市、市辖区应当设立劳动 反悔的，仲裁庭应当及时裁决。 第二十九条仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。不同意见必须如实笔录。 仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送这双方 ...
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养老保险金等人民币123900元整。四原告为支持自己的诉讼请求，向法庭提出如下证据：1、祁东县劳动争议仲裁委员会《仲裁裁决书》一份，证明四原告与被告之间的劳动争议 被告的工作人员，与原告唐建刚系连襟关系，原告委托代理人向其所作的调查笔录是真实的，四原告不是被告正式职工，但其工作性质与正式工没有什么区别 ...
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