行政法规（1）条地方政府规章（1）条第二条 市、区、县设立劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会），在同级政府领导下进行工作。 第三条 各级仲裁委员应 有关证据，逾期不提交答辨书的，不影响仲裁委员会进行仲裁。 当事人经两次通知，无正当理由拒不到场，或未经仲裁委员会允许中途退场，如果申请人的，作撤拆处理 ...
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争议为：1、任XX在2009年6月22日治疗终结至今，富兴公司多次通知原告任XX上班并领取工资等事实，是否存在；任XX自动离职、自动终止的劳动 也按每月600元的标准发放。本案诉讼前，原告任XX曾经向洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申诉请求，要求洛阳富兴管业有限公司支付2009年8月之前的双倍 ...
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委员会的工作接受企业所在地方工会（或行业工会）和地方劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）的指导。第三条调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列 以口头或书面形式通知当事人。调解委员会的回避由调解委员会主任决定；调解委员会主任的回避，由调解委员会集体研究决定。第四章附则第二十条劳动争议当事人应遵守 ...
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的《中华人民共和国劳动法》，妥善处理好劳动争议案件，保护企业和职工的合法权益，维护社会稳定，现就有关问题通知如下：一、 加强对《劳动法》的宣传 或将要产生恶劣影响或严重后果的突发性事件，各级劳动行政部门、劳动争议仲裁委员会要尽快依法处理；不服劳动争议仲裁委员会的裁决起诉到人民法院的，要优先受理，及时 ...
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决定，将市劳动争议仲裁委员会和市人事争议仲裁委员会合并，组建徐州市劳动人事争议仲裁委员会，并对组成人员进行调整。现将委员会组成人员名单通知如下：主任 局副局长曹辉徐州军分区后勤部部长韩延苏市经济和信息化委员会副主任裴颜超市社会治安综合治理委员会办公室副主任曹柱生市司法局副局长安阳市总工会副调研员委员 ...
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（以下简称《条例》）与《劳动法》的衔接工作，经全国人大法制工作委员会同意，现就有关问题通知如下：一、关于劳动争议受案范围问题鉴于《劳动法》对劳动争议 收到仲裁申请的六十日内作出。”这里所说的“收到仲裁申请”是指劳动争议仲裁委员会收到申诉书后，经过审查作出受理或不予受理的决定等过程。因此，《条例》第三十 ...
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和双方当事人到庭情况 三、宣布开庭 首席仲裁员： 1、 现在开庭； 2、劳动争议仲裁委员会现在开庭审理（申诉人）诉（被诉人）（案由）争议案。 四、 机构的通知准时到庭参加仲裁活动； 5、当事人有承担履行生效的调解书、决定书、裁决书的义务； 6、当事人必须依法按规定交纳仲裁费。 劳动争议仲裁庭纪律 鄂劳 ...
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的农民工；(三)已经按规定接受法律援助的人员；(四)劳动争议仲裁委员会认为确有困难的其他人员。 六、劳动争议仲裁费属行政事业性收费，收费单位应到同级价格主管 。 七、本通知自2006年11月15日起执行。劳动争议仲裁费收取的其他有关规定仍按原国家物价局、财政部印发的《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理 ...
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，是一概加以拒绝，还是全部受理呢?选择前者，对当事人未免过于苛刻;选择后者，仲裁时效本身则丧失意义。综合现有立法规定，实践中采取区分情况、区别对待的处理 第3条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条的规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服， ...
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、旅差费、证人误工补助和文书表册印制费等。（2）受理费由申诉人在收到仲裁委员会受理通知书后5日内预交。逾期不交的，按自动放弃申诉处理。每件劳动争议 决定他们分别应负担的仲裁费数额。）；当事人部分败诉、部分胜诉的④、当事人对劳动争议仲裁委员会认定的鉴定、勘验结论有异议并申请复议（查）的，费用由申请方预付 ...
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