。为此，原告于2009年12月9日向被告递交解除2009年劳动合同通知书，同年12月14日向贵港市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年3月24日，贵港市劳动争议 的排班必定会在某一个双休日轮到原告上班，这并不算加班。根据员工考勤登记表统计，原告基本上每个工作周都有一天休息时间，且每年第9至11月份， ...
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排班必定会在某一个双休日轮到原告上班的情况，这并非加班。根据员工考勤登记表统计，原告基本上每个工作周有一天的休息时间，且每年第9至11月份， 节假日、双休日加班工资和年休假工资为由，向贵港市劳动争议仲裁委员申请仲裁，2010年3月24日，贵港市劳动争议仲裁委员会作出贵劳仲案字[2010]13号《仲裁 ...
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某公司应聘并填写社会招聘应聘登记表以及员工基本情况登记表。2011年1月18日，李宝祥向重庆北部新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁称：2010年5月13日 000元。被申请人一直拖欠申请人5月份工资1 133元。试用期满后，没有签订劳动合同，同时工资也只发一半转正工资2 000元。被申请人承诺补发拖欠工资 ...
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。据此,原告于2010年4月9日向福建省莆田市秀屿区劳动仲裁委员会申请仲裁，因不服福建省莆田市秀屿区劳动争议仲裁委员会闽莆秀劳仲案（2010）18号仲裁 ；对其他三份证据没有异议。本院认为，离职申请表、员工登记表、部门调整及人事任命的相关通知、转正申请审批表经法庭质证，双方无异议，该部分证据来源合法， ...
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在法院撤回起诉。2009年10月9日，原告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市金水区劳动争议仲裁委员会于2009年10月10日作出金劳仲不字（ 受理申诉通知书，以超出仲裁时效不属于劳动争议仲裁的受案范围为由，不予受理。本院认为：原告在被告公司工作属实，有原告提供的应聘登记表及被告提供的请假 ...
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合同到期后，被告离职前，原告发放被告工资的情况；2、郑州市企业基本养老金登记表；3、郑州市城镇职工基本医疗保险参保单位在职职工增加申报表；4、郑州住房 直至被告辞职时止。2009年8月31日，被告李栋梁向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求原告支付其自2008年2月至2008年12月未签订劳动 ...
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了劳动争议。我于2008年8月28日申请了劳动仲裁，但偃师市劳动争议仲裁委员会以我的申请超过仲裁时效为由驳回我的申请。现要求1.依法解除我与被告之间的劳动 通知其回家待岗。2007年1月3日，原告与被告签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。2008年8月28日，原告以被告让其在家 ...
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了劳动争议。我于2008年8月28日申请了劳动仲裁，但偃师市劳动争议仲裁委员会以我的申请超过仲裁时效为由驳回我的申请。现要求1.依法解除我与被告之间的劳动 通知其回家待岗。2006年2月6日，原告与被告签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。2008年8月28日，原告以被告让其在家 ...
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了劳动争议。我于2008年8月28日申请了劳动仲裁，但偃师市劳动争议仲裁委员会以我的申请超过仲裁时效为由驳回我的申请。现要求1.依法解除我与被告之间的劳动 通知其回家待岗。2007年7月4日，原告与被告签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。2008年8月28日，原告以被告让其在家 ...
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了劳动争议。2008年8月28日，我申请了劳动仲裁，但偃师市劳动争议仲裁委员会以我的申请超过仲裁时效为由驳回我的申请。现要求被告：现要求1.依法解除我与 在被告公司工作。2005年10月31日，原告与被告签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。2008年8月，原告以被告让其在家待岗却 ...
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