，他申请了劳动仲裁。但自己对裁决不满又起诉到法院，姚天认为双方建立劳动关系后，依法应签订书面劳动合同并缴纳社会保险，但该餐饮公司未履行法定义务，故 用人单位举证，比如用人单位没有举证已经签订书面的劳动合同，因此法院判决支付未签订劳动合同的双倍工资。 第二、注意那些请求仲裁委和法院不会受理，实务操作中， ...
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原岗位从事工作的事实。后因岗位工资待遇问题发生纠纷，在认定标准这一个关键事实上，劳动仲裁机关和法院的认定悬殊迥异。 大刀原在单位机要文书岗位上工作， 红头文件的法律性质存在较大的分歧，劳动仲裁员认为文件只要送达视为产生劳动法律权利义务的变化，把岗位调整视为用工单位的自主行为，不以雇佣者的意愿为左右； ...
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机会自主地考虑合同的订立。合同成立后，劳动者服从雇佣者的劳动指挥权只是劳动合同得以履行的保证，劳动者付出劳动，用人单位支付劳动报酬，双方仍需遵循平等自愿等民法 构成冯？耶林所说的缔约过错责任，“契约的缔结产生了一种履行义务……当事人应自己过失致使契约不能成立者，应对信其契约为有效成立的相对人，赔偿基于 ...
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机会自主地考虑合同的订立。合同成立后，劳动者服从雇佣者的劳动指挥权只是劳动合同得以履行的保证，劳动者付出劳动，用人单位支付劳动报酬，双方仍需遵循平等自愿等民法 构成冯？耶林所说的缔约过错责任，“契约的缔结产生了一种履行义务……当事人应自己过失致使契约不能成立者，应对信其契约为有效成立的相对人，赔偿基于 ...
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按有关规定帮助其在津落户，作为本企业职工管理，分配工作，胡鹏玖夫妇应履行上述义务，正式上班工作；2、对宝钢总厂将胡鹏玖处分材料寄往天津钢管公司一 天津钢管公司于1996年4月对上诉人胡鹏玖作出除名决定，胡鹏玖对当地劳动仲裁委员会裁决不服，向人民法院提起诉讼。一审法院维持了天津钢管公司的决定，上诉人提起 ...
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的经济补偿金——可公司却仅多支他一个月工资！不久后，我作为高阳的律师，代高阳向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。由于泾水锻压公司没有进行工商注册登记，我们 明白但彼时没有明白、可能终生不明白的话写在这里：根据《劳动合同法》的规定，只要是非员工个人原因导致劳动合同解除的，不论用人单位方面存在何种原因，均应当 ...
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，他均以各种理由拒绝，故意逃避与单位签订劳动合同。今年5月25日，刘某竟以公司不与其签订劳动合同为由诉至劳动仲裁委员会，要求公司支付双倍工资。本案经过 在本案中，我公司已通过恰当的方式履行了用工方与员工签订劳动合同的义务，对未签订劳动合同不存在违法之故意。因此，仲裁委员会驳回了刘某的诉讼请求，我方胜诉 ...
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，他均以各种理由拒绝，故意逃避与单位签订劳动合同。今年5月25日，刘某竟以公司不与其签订劳动合同为由诉至劳动仲裁委员会，要求公司支付双倍工资。本案经过 在本案中，我公司已通过恰当的方式履行了用工方与员工签订劳动合同的义务，对未签订劳动合同不存在违法之故意。因此，仲裁委员会驳回了刘某的诉讼请求，我方胜诉 ...
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艺术研究院对他的解聘处理。 深圳劳动仲裁律师电话深圳劳动仲裁律师电话多少 法院审理时，中国艺术研究院称，人事部的《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》 的期限为尚未履行的服务期。 但是，因为服务期约定，主要是基于用人单位在员工身上支出了相应的培训成本后，附加给员工的一件服务年限的单方义务，属于对 ...
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同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过两年。 保密义务不是竞业限制 单位不需额外付费 2012-02-21 10:27:19来源: 山东工人报 作者: 赵新政 从事 保守商业秘密，公司就应按《劳动合同法》关于竞业限制的条款支付其补偿。因该公司拒绝其要求，他便提出申诉。仲裁机关审理后，以保密约定 ...
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