社保及公积金，支付供热费等，我依据缴费凭证，申请劳动仲裁，要求同共同酬劳动仲裁不予受理，又起诉到法院，法院以政府主导的改制为由，驳回起诉。后来上诉、 ，不知道改制一事，一直要求法院强制执行，到了2003年法院告知我单位改制，需要追加新的股份制企业为执行人，可是法院听证后，下发不予追加通知时说;原国企 ...
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被公司拖欠工资交金后,劳动仲裁好后申请了强制执行.到现在2个月去问了说.公司的账号里面没有钱不能强制执行.像这样的情况我应该怎么办. 我不想就这样 的去找那公司法人要钱,公司是他开的.但是执行人说我劳动仲裁是和公司打的不能找个人.那我如何重新和他个人打劳动仲裁.不是和他公司.直接向他个人要钱.是不是有 ...
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我去劳动仲裁后拿到了裁决书，现在两边都没有起诉，十五天的时间已过。我9月11号去罗湖区法院要求强制执行了，请问申请了强制执行是不是就等于 ，去通知被执行人。而我需不需要交费用？（是在深圳）到现在都还没有动静?我该如何做?真的是急死了,为了这个事都已经弄了7个月了.政府怎么这么无能,对方还是一上市公司? ...
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劳动仲裁胜诉了，对方依旧不支付，我去法院申请了强制执行，3个月后我去法院查询时，得知对方上诉了。这期间我没有得到应诉通知（可能是由于我手机号码更换的原因），如今我跟负责这个案子的法官联络不上（电话总是打不通，去了也不在），这样会不会对我不利，我该怎么办？...
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争议处理条例》第六条规定：劳资争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳资争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳资争议 ，在判决、裁定得不到履行时，可不绕圈子直接由人民法院强制执行；二是担心现行劳动争议体制造成的仲裁裁决对自己不利时，仍然需要将诉讼进行下去，会造成处理 ...
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补偿，劳务期间的风险控制都需要用人单位自行控制。因此引发的纠纷，劳动仲裁不予受理，由法院按照普通民事诉讼程序解决。 第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休 已经受理的，裁定驳回起诉。 解读：对于劳动仲裁调解书，双方一经签收，即生效，一方不履行调解书的，对方可以申请强制执行，当事人不能再提起诉讼。 第十 ...
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工商登记、转移财产。但当真正提出财产保全申请的时候却出现了难题，劳动仲裁委以无权实施保全措施为由将当事人转到法院，我院立案庭也从为处理过类似保全案件 调整的用人单位，而且数量并不在少数。虽然法律明确规定这些单位都应该为劳动者办理强制工伤保险，但现实的数据是缴纳了相关社会保险的务工者不到总数的一半，特别 ...
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工资可去法院申请强制执行，我想询问一下需要准备什么东西吗，还有就是强制执行后，法院的流程是什么样的啊，是不是就不需要再开庭什么的了！另外，我是在北京朝阳劳动仲裁的，是不是也要去朝阳法院啊？需要确定对方是否领取15日吗，那要是对方迟迟不去领取我不也没办法去申请强制执行吗！是以我的领取日期 ...
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与公司和解，公司愿意支付未签订合同的双倍工资赔偿和补交社保的补偿，并由劳动仲裁出具了2份调解书（其中一份为双倍工资的调解书，一份为补交社保的 劳动者向该区人民法院申请强制执行，法院回应双倍工资的请求可以强制执行，但社保金的请求不属于法院管辖范围所以不予执行，需找到当地人保局进行投诉，劳动者继后找到人保 ...
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手段就是不补，如何处理？本人需要搜集什么证据进行控告？ 4、如换了单位后，能否再继续进行上三条操作？ 【相关回复】： 1、之前的两年如果你保留工资条，可以通过 给足三险就可以了。 3、可向法院申请强制执行。工资条，证明劳动关系存在就可以了。 4、可以继续以上三条的操作。 【新问题】： 如何申请仲裁？...
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