和现不在岗人员，请于95年9月10日前回单位签定劳动合同书或办理有关事宜，逾期不签定劳动合同书者，按自动离职处理。”被告饮食中心在审理过程中并未提供 公司未为其办理养老保险及医疗保险的统筹手续的情况，2001年12月即主张权利，没有超过有关时效；用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以申请仲裁、提起 ...
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、3的真实性及关联性本院予以确认。对于证据4、5、6，因无社保资料、劳动合同、个人所得税缴费凭证等相关证明力较强的材料证明陪护人员伍伟权的工作 证据证明该损失的存在，故本院不予支持。关于第三者责任险是否应在本案处理的问题。因道路交通事故属于侵权纠纷，而保险公司并不是直接侵权人，原审在交通事故案件中审理 ...
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离厂，由此造成的法律后果，当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因郑升荣的自动离职而予以解除。郑升 行政部门批准的医疗卫生机构承担，劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构进行职业病诊断。也就是说，职工是否患有职业病，应由省级以上人民政府行政部门批准 ...
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我国《劳动合同法》第85条第1款、第3款将劳动报酬与加班费分开表述，两者似乎在形式上属于不同概念。但是，为了加大对劳动者权益的保护力度，宜对劳动报酬 不支付经济补偿金数额较大的，可以本罪论处。 4.双倍工资差额是否属于劳动报酬？对于《劳动合同法》中规定的用人单位未签订相应劳动合同而应向劳动者支付的双倍 ...
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认可，但称，正是因为被告拒绝缴纳社保，而原告于2006年患病，为能享受医疗保险才领取失业金。原告另表示，若被告为其补缴社会保险，愿将已领取的失业保险金 的主要争议焦点为：1、原告在与原单位解约后与被告形成的法律关系;2、如果双方形成的是劳动关系，则被告是否应就未签劳动合同、未缴纳社会保险以及解约之事实 ...
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犯罪人对被害人的民事责任予以积极赔偿，甚至取得被害人或其家属的谅解时，是否可以参照在审前与审中对被告人予以免除处罚、缓刑的方式，对符合条件的因侵权而 ；强令违章冒险作业罪；重大劳动安全事故罪；工程重大安全事故罪；教育设施重大安全事故罪；消防责任事故罪。 [3]如：签订、履行合同失职被骗罪；出具证明文件 ...
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上公平实质内容却暗有文章，以达到中介公司利润最大化的目的。 国内房地产居间合同与香港相比较而言，香港地产代理监管局作为地产管理部门负责向地产交易者及 披露制度 房地产中介行业是信息服务行业，信息的披露是否准确、完整、无欺诈意图决定了经纪人的社会信誉度，甚至可以说是其生存条件之一。在香港，地产代理人在 ...
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上公平实质内容却暗有文章，以达到中介公司利润最大化的目的。国内房地产居间合同与香港相比较而言，香港地产代理监管局作为地产管理部门负责向地产交易者及 信息披露制度房地产中介行业是信息服务行业，信息的披露是否准确、完整、无欺诈意图决定了经纪人的社会信誉度，甚至可以说是其生存条件之一。在香港，地产代理人在 ...
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认定合同中要求被保险人进行体检的规定属于不公正条款，否则，该合同尚未生效，保险公司无需赔偿。可以看出，第一种意见倾向于民法观念，而后一种意见倾向于商法 ，并使用特别的专门术语和程序。历经175年，地区法院的海事管辖权与其他类别的管辖权截然分开，除了海事案件的立案备案管理不同外，海事诉讼案件也是根据完全 ...
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是显而易见的。一旦当事人对基本条款发生歧义或者文义不清的争议时，法院对是否应当适用不利解释原则就会因缺乏统一的认知标准而感到无所适从，不仅会影响被保险人的 导致保险人赔偿责任的减轻或免除。但有些保险公司（主要指财产保险公司）在使用格式合同与投保人协商财产保险费的交付与赔偿方式时，作出了如下约定：经双方 ...
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