，其也支付了龙树金2005年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于龙树金的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任 劳动关系的责任。综上所述，请求二审法院维持原判。上诉人建兴公司在二审期间提交两份生效民事判决书，拟证明建兴公司与新润达厂之间是租赁关系。龙树金放弃对该 ...
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，其也支付了农定启2005年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于农定启的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任 劳动关系的责任。综上所述，请求二审法院维持原判。上诉人建兴公司在二审期间提交两份生效民事判决书，拟证明建兴公司与新润达厂之间是租赁关系。农定启放弃对该 ...
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其也支付了梁作录2005年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。梁作录在仲裁阶段主张自己的月平均工资韦1132元，庭审时双方 劳动关系的责任。综上所述，请求二审法院维持原判。上诉人建兴公司在二审期间提交两份生效民事判决书，拟证明建兴公司与新润达厂之间是租赁关系。梁作录放弃对 ...
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处工作，原告至迟应于2010年7月6日与其签订劳动合同，无正当理由逾期未签的，应自次日向被告每月支付二倍的工资差额。原告虽抗辩其曾 2777.30元；二、原告上海xxxx装饰工程有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告罗x解除劳动合同经济补偿金4700元；三、原告上海xxxx装饰工程有限公司应于本 ...
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向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。由于原告原工作单位某婴童用品公司经营发生问题， 条之规定，判决如下：一、被告某贸易有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告孙某某未签订书面劳动合同两倍工资差额10,234.78元；二、被告某贸易有限公司于 ...
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观点，本院不予采纳。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第 如下：一、被告上海市某人民政府于本判决生效之日起十日内支付原告陈某某2008年11月至2009年9月期间未签订书面劳动合同双倍工资差额27,500元；（2,500 ...
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，根据《员工手册》第五章第二条6.12、6项的规定，对原告处于解除劳动合同。次日，被告某六汽公司出具通知，主要内容如下：原告被市执法总队检查到票务 请求不予支持；二、被告上海某六汽公共交通有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告刘某未签订劳动合同的双倍工资人民币19800元。如果未按本判决指定的期间 ...
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终结。 原告黄某诉称，原告从2003年11月开始在被告处工作，做茶餐厅的服务员。劳动合同一直没有签，直到2008年1月被告给了原告一份空白的劳动合同， 原告对其主张未提交证据证明。被告认为原告做一休一，上班时间为下午14点至次日凌晨2点，其中包括晚饭及夜宵两餐时间各45分钟。当事人对自己提出的诉讼请求 ...
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告知了尚在校就读的事实，天地纵横公司是经审查确认后而于次日即11月13日与杜某某订立劳动合同，因此天地纵横公司应当知道上述情况，故天地纵横公司有关杜 之日起十日内支付杜某某赔偿金3,401.67元；三、天地纵横公司应于判决生效之日起十日内为杜某某缴纳2008年11月的上海市外来从业人员综合保险费；四、 ...
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年12月起原告通知包括被告在内的销售部员工取消“全勤奖”。2009年7月28日被告向原告提出终止劳动合同，原告于次日同意被告辞职，8月25日双方解除劳动合同。 第三十一条之规定，判决如下：一、原告XX（中国）商业有限公司于本判决生效之日起十日内，支付被告沙X2007年9月至2009年8月的超时加班工资 ...
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