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月31日合同期满即离开了公路管理站。 2007年1月18日,钟永康以公路管理站没有向其支付经济补偿金、额外经济补偿金等为由,向佛山市南海区劳动争议仲裁 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以后,当事人双方经协商一致同意订立新劳动合同以及劳动合同期满,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议 ...
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月31日合同期满即离开了公路管理站。 2007年1月18日,谢伟坚以公路管理站没有向其支付经济补偿金、额外经济补偿金等为由,向佛山市南海区劳动争议仲裁 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以后,当事人双方经协商一致同意订立新劳动合同以及劳动合同期满,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议 ...
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月31日合同期满即离开了公路管理站。 2007年1月18日,高新荣以公路管理站没有向其支付经济补偿金、额外经济补偿金等为由,向佛山市南海区劳动争议仲裁 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以后,当事人双方经协商一致同意订立新劳动合同以及劳动合同期满,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议 ...
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月31日合同期满即离开了公路管理站。 2007年1月18日,赖俊坤以公路管理站没有向其支付经济补偿金、额外经济补偿金等为由,向佛山市南海区劳动争议仲裁 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以后,当事人双方经协商一致同意订立新劳动合同以及劳动合同期满,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议 ...
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月31日合同期满即离开了公路管理站。 2007年1月18日,陈玉红以公路管理站没有向其支付经济补偿金、额外经济补偿金等为由,向佛山市南海区劳动争议仲裁 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以后,当事人双方经协商一致同意订立新劳动合同以及劳动合同期满,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议 ...
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中所裁决款项。 原审法院认为:胡固平在劳动合同期满,仍留在美津公司工作,美津公司亦按月向胡固平支付工资,视为双方同意以原条件继续履行劳动 贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定,劳动合同期满,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金,而美津公司与胡固 ...
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公司支付停工期间工资580元、经济补偿金4400元、额外经济补偿金2200元、工伤保险费46。50元。 原审法院认为:胡建平在劳动合同期满,仍留在美津公司工作, 经济补偿金。因此,美津公司只需向胡建平支付2005年经济补偿金即壹个月工资。原审法院却认定用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一 ...
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中所裁决款项。 原审法院认为:黄义明在劳动合同期满,仍留在美津公司工作,美津公司亦按月向黄义明支付工资,视为双方同意以原条件继续履行劳动 贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定,劳动合同期满,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金,而美津公司与黄义 ...
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美津公司工作,并明确其要求美津公司支付款项为仲裁裁决书中所裁决款项。 原审法院认为:薛繁荣在劳动合同期满,仍留在美津公司工作,美津公司亦 贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定,劳动合同期满,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金,而美津公司与薛 ...
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中所裁决款项。 原审法院认为:农英粟在劳动合同期满,仍留在美津公司工作,美津公司亦按月向农应粟支付工资,视为双方同意以原条件继续履行劳动 贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定,劳动合同期满,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金,而美津公司与农应 ...
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