；5.连续用工的，实行正常的工资调整机制。被派遣劳动者则需要遵守用工单位的劳动纪律、完成用工单位分配的工作任务。 (二)劳务派遣单位与用工单位之间的关系： 劳动之法律关系与相关法律问题研究》，载《中正大学法学集刊》第246页。 [2]林嘉主编：《劳动合同法热点问题讲座》，中国法制出版社2007年7月版 ...
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机构,失去了专业化人力管理的优势。其存在的必要性需要重新考量。第二,这种解决问题的办法需要一个条件苛刻的假设:劳务派遣单位招用被派遣劳动者和用工单位向劳务 之法律关系与相关法律问题研究》,载《中正大学法学集刊》第246页。 [2]林嘉主编:《劳动合同法热点问题讲座》,中国法制出版社2007年7月版,第 ...
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如租赁；或者为一方提供劳务之所指，如保管、运输等；或者为一方物化的劳动成果，如承揽），但与买卖合同中价款就是标的物价值的货币表现不同的是 探讨的风险负担规则是一般买卖中的风险负担规则。 [24] 王洪亮：《合同法难点疑点热点问题研究》，中国人民公安大学出版社1999年版，第324页。 [25] 对于不 ...
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，本文采用《劳动合同法》规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。来对无固定期限劳动合同的问题进行探讨研究。 二、 的启示，法学杂志，2000（5）：62 [10] 黎建飞，《劳动合同法热点、难点、疑点问题全解》，中国法制出版社，2007（7）：158 [11] 黄雪 ...
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固定期限劳动合同、劳务派遣等社会关注的热点问题并未涉及，这可能放在以后的司法解释中。本期，我们将分析司法解释三对企业的影响。 第一条 劳动者以用人单位未为其 异议又不履行支付令的，债权人可直接申请人民法院强制执行。未解决劳动争议中的欠薪问题，《劳动合同法》将支付令引进，其中第30条第2款规定：用人单位 ...
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」 [1]徐景和，刘淑强。合伙企业法条文释义[M].北京：人民法院出版社，1997. [2]全国人大财经委。合伙企业法、独资企业法热点问题研究[M].北京：人民法院出版社，1996. [3]江平，巫昌祯。现代实用民法词典[M].北京，北京出版社，1988. [4]李明法 ...
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，借鉴法、德等国的立法例，我国亦应将隐名合伙规定在合同法之中；将有限合伙规定在主体立法之中。关于隐名合伙的立法模式，有 条文释义[M].北京：人民法院出版社，1997.[2]全国人大财经委。合伙企业法、独资企业法热点问题研究[M].北京：人民法院出版社，1996.[3]江平，巫昌祯。现代实用民法词典[ ...
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，借鉴法、德等国的立法例，我国亦应将隐名合伙规定在合同法之中；将有限合伙规定在主体立法之中。关于隐名合伙的立法模式，有 条文释义[M].北京：人民法院出版社，1997.[2]全国人大财经委。合伙企业法、独资企业法热点问题研究[M].北京：人民法院出版社，1996.[3]江平，巫昌祯。现代实用民法词典[ ...
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《劳动合同法（草案）》的公布引起了社会广泛关注，使得劳动合同法成为年度的热点问题；同时，由全国人大法工委牵头的《劳动争议调解仲裁法》也进入了实质阶段。此外，政府提出 歧视：法律与现实》，姜颖著《劳动合同法论》，范跃如著《劳动争议诉讼程序研究》，蒋月著《中国农民工劳动权利保护研究》，刘翠霄著《天大的事中 ...
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《劳动合同法（草案）》的公布引起了社会广泛关注，使得劳动合同法成为年度的热点问题；同时，由全国人大法工委牵头的《劳动争议调解仲裁法》也进入了实质阶段。此外，政府提出 歧视：法律与现实》，姜颖著《劳动合同法论》，范跃如著《劳动争议诉讼程序研究》，蒋月著《中国农民工劳动权利保护研究》，刘翠霄著《天大的事中 ...
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