要求签一年期合同，说按照2500元基本工资签订，我不同意，要求签无固定期限合同，公司要按照不签合同开除了我。但是不给我书面解雇通知，但我留有公司负责人录音。 二 ）。 3、要求2011年2012年4月-2014年4月24个月的双倍工资（据82条，未签订无固定定期合同） 请问，我的这些主张能否能够实现？...
//www.110.com/ask/question-2524595.html -了解详情
提出不签合同，则默认为 自动续签一期。如果有其他异议，则双方协商一致后续签。 这条能否视为无效？ 2、执行定时工作制和工作完成制。甲方（公司）安排乙方每日工作时间不超过8 合理吗？ 以上是我觉得合同有问题的地方，就这样的合同，如果是劳动仲裁，算不算无效合同？如果是无效合同，能不能要最近一年的双倍工资？...
//www.110.com/ask/question-2286335.html -了解详情
这很不合理。工作这么久以来公司并没有兑现给我买保险的承诺。但是没有与老板签订劳动合同，他认为我拿他没办法。还有我来的时候他替我租的房子，但是房租我 的房租。我该怎么办才能要回被扣的工资，还有我的保险赔偿。 还有，如果我没有签订劳动合同，仲裁时能否申请公司赔偿我工作第二个月开始的双倍工资。 谢谢你的帮助...
//www.110.com/ask/question-2276007.html -了解详情
明细上可以看出来，这双倍工资可以从我开始工作第一天记算吗？）、自己辞工 当时就走人叻（理由是公司未按照劳动合同法提供劳动人员条件）、这情况有没有经济补偿金？、如果有 、公司没给、现在仲裁能否要到经济补偿金和“额外经济补偿金”吗？ 对于证据 我有 工资银行明细、公司开的工作证明、同事证明（没地址有 ...
//www.110.com/ask/question-747207.html -了解详情
我与单位签订了3年的劳动合同，合同于2010年9月到期，至今未续签，目前我还在原单位工作且单位也发放我工资并缴纳各种社会保险，现在因与单位间存在隔阂，所以我不想再继续在单位工作，能否要求单位给予未续签合同的近7个月时间的双倍工资的经济赔偿？如果可以，赔偿金是多少？要扣除单位已发的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-416739.html -了解详情
没有签订劳动合同工作2个月24天 工资老板结算是83个班13833元 按工资结算应该可以证明劳动关系吧！ 正常工作期间老板仅支付2千元劳动报酬 属于拖欠劳动报酬吧？ 辞职时老板以提前离职为有拒绝付清余额11833元仅付80% 请问通过劳动仲裁 能否要回全部余额 和经济补偿？双倍工资就不谈了。...
//www.110.com/ask/question-1724249.html -了解详情
事实：劳动者和公司签订劳动合同，但只有劳动者本人签字，后来，劳动者将其中一份要回（没有公司盖章），而且，劳动者手上的合同与公司合同中的岗位是不一样的（公司 是吗，但是鉴定费比较高是吗？） 问：如果主张属一份合同成立，能否主张合同未签订完成，而要求双倍工资？ 问：退一步讲，起码是无效的，这个主张是可以 ...
//www.110.com/ask/question-1167500.html -了解详情
事实：劳动者和公司签订劳动合同，但只有劳动者本人签字，后来，劳动者将其中一份要回（没有公司盖章），而且，劳动者手上的合同与公司合同中的岗位是不一样的（公司 是吗，但是鉴定费比较高是吗？） 问：如果主张属一份合同成立，能否主张合同未签订完成，而要求双倍工资？ 问：退一步讲，起码是无效的，这个主张是可以 ...
//www.110.com/ask/question-1167129.html -了解详情
是我一个人住，那些人走了要我交全部费用，合理吗？居然说是我负责的？一直以这个理由拖欠，最后经有关部门协调，让我跟他协商能否缴清水电费就发放工资。我答应 不给发放。请问这样的情况该怎么办？我已经申请仲裁了，我告他拖欠工资和未签合同。要求赔偿双倍工资和支付拖欠的工资。企业说入职申请表也是简约合同，具有合同 ...
//www.110.com/ask/question-1020356.html -了解详情
我在一个企业当销售员，09年11月份是试用工，公司在10年3•15的时候与我签订劳动合同，但是在日期上却签1•1（但我签的是3•15）——请问这个日期不一样，我能否向公司要回09年12月-3月份的双倍工资？ 2、我在6月份的时候怀孕，怀孕50天的时候 ...
//www.110.com/ask/question-266401.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务