工厂老板没有按照劳动合同法来支配员工的工资，是否违法？要罚款吗？大概要罚多少呢？我是临时工，长工所享受的福利我全都没有。我今晚就要辞工了，该怎么和单位协商？能否要求同工同酬，并支付我第2个月的双倍工资，因为没签合同。如果协商不成要先领了工资再去劳动局起诉吗？几天能搞定把钱讨回来 ...
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工厂老板没有按照劳动合同法来支配员工的工资，是否违法？要罚款吗？大概要罚多少呢？我是临时工，长工所享受的福利我全都没有。我今晚就要辞工了，该怎么和单位协商？能否要求同工同酬，并支付我第2个月的双倍工资，因为没签合同。如果协商不成要先领了工资再去劳动局起诉吗？几天能搞定把钱讨回来 ...
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未签劳动合同，薪酬不明确，工人未满1月被无故辞退，工人能否要求用人单位赔偿双倍工资...
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我11年8月进公司，次年的3月离开，公司和我8月签了岗前培训协议，约定8月至9也为培训期，等到9月份才与我签了劳动合同，合同时间为9月到次年的8月。现在我离职了。听说公司的岗前培训协议丢失，但劳动合同还在，请问我能否以劳动合同日期错误，以公司伪造劳动合同为由，要到所有工作月的双倍工资？...
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不符了，我是申请未续签合同的双倍工资赔偿，仲裁会以那个为裁决。我又能如何取证，这会是公司方玩的小动作不.因为当时我是到人事办公室签定劳动合同的，和一起签合同的都离职了.只一个没看过合同我当时跟他说过签了四年的人作证行不行，能否认定合同无效或有什么方法来认定....
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尊敬的律师您好，我现在在职的公司给我们员工办理社保的公司名称与我们所签定的劳动合同的公司名称不一致，劳动合同签订的是A公司，社保缴纳单位却是B公司，而且公司这样操作，事先并没有与我们协商，一切在不知情的情况下操作，请问我们能否以B公司没与我们签订劳动合同为由，主张不签劳动合同的双倍工资吗？...
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我08年10月6日进入的公司，公司一直不给签合同，09年2月份公司同意签订合同，但要我必须提供失业证，没有失业证不给签（我08年刚毕业第一次 月1日-10年1月31日，能否证明公司确实没有在一个月内跟我们请合同。 4、根据上面情况我申请劳动仲裁要求公司从第二个月支付双倍工资有多大把握？毕竟公司没有及时 ...
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于1999年4月就职于四川省乐山市夹江供电局，公司在2004年以前未有给家父购买保险以及签订劳动合同，家父于2014年8月26日病逝，社保局的抚恤金只有8个月的，住房公积金也 抚血金补偿，对方说没有，因为没有签订合同，请问我们该怎么维权！四年合同未签是否要补四年的双倍工资呢？公积金能否补充退给我们呢？...
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单位以一些不合理的理由（1.不能胜任岗位工作2.拒绝调整岗位3.离岗多日）要单方面解除合同。事实上针对第二条单位曾经让我加做本职以外的其他部门工作，并不是 上班说是在家休息，造成离岗多日的后果。我6号接到解除合同通知单，我想请问律师现在我能否得到双倍的工资和补偿金呢？还有我在单位缴纳的失业险到今年五月 ...
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我是2009年4月在现单位工作至今，无劳动合同和社会保险，现在单位要体制改革辞退我。 求助：我能否向劳动仲裁起诉？可以能到相关的经济补偿吗？都能得到哪些方面的补偿？我已工作3年，能申请双倍工资和保险补偿金吗？...
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