违法加班加点时“发病”造成残疾的，虽然不能视同工伤，但属于《工伤保险条例》第十五条规定的例外情形，依据《劳动部办公厅关于在工作时间内发病是否可比照工伤 被认定为工伤；因公外出期间突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的也应当认定为工伤。把劳动者的“工作”行为作为一个整体，它包括了劳动者 ...
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，但上诉人对《受伤补偿协议书》的效力提出异议，故本案应审查上述协议是否存在无效或可撤销的情形。《受伤补偿协议书》中双方约定以后互不追究有关 护理费参照本地护工的劳务报酬按41元/天计算为1804元。4、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度，按照广东省上一年度农村居民人均纯收入标准计算二十年为16182 ...
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种观点认为：此种情形属道路交通事故和工伤责任竞合。《道路交通事故处理办法》第四十三条规定：职工因交通事故死亡或者残疾丧失劳动能力的，按照本办法的 ，未享受交通事故赔偿的部分能够获得赔偿，即主张采取差额补足的赔偿原则。 对于是否能够双倍获赔还是补足赔偿，审判实践中，各地操作不一，我国不同的省市区法院执行 ...
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活动范围，即是刘艳辉护理工作的范围。而不从护理三级工残、完全丧失劳动能力人的护理需要来考虑。本案刘艳辉到单位为丈夫维权的行为，根本无法得出 对该条真实含义的扭曲。不符合《工伤保险条例》的立法宗旨，更不符合保护残疾职工的利益。故请求二审法院撤销葫芦岛市龙港区人民法院(2011)龙行初字第00007号行政 ...
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国家计委审批。设计任务书或可行性研究报告经批准后，可以进行项目设计，但是否建设和什么时候开工建设必须在国家计划中确定。(3)《国务院关于放宽固定资产投资 并发给了一次性退职补助金的职工，凡是现在全部或者大部丧失劳动能力，或者年老体弱，或者长期患病影响劳动较大，而家庭无依无靠的，由当地民政部门按月发给 ...
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办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（2）条第二条具有劳动能力和就业愿望的下列人员(以下简称下岗失业人员)，可以申领《再就业优惠证》： 是否聘用了专职工作人员，并通过培训持证上岗，工作经费、工作场地和人员经费是否到位，各项规章制度完善，配备有电话、计算机等办公设施，社区就业已纳入社区建设 ...
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相喜的伤残程度进行鉴定。该所参照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》标准相关规定于当日出具了濮腾龙司鉴所【2010】临鉴字第49号 3、对于原告请求的住院伙食补助费2130元、营养费710元、鉴定费800元、残疾赔偿金17816元即4454元/年×20年×20%；孩子孔令壮的抚养费1217.6元 ...
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