。 6. 有计划地安排各级各类专业技术人员参加继续教育、岗位培训、全科医学规范化培训及到上级医院进修提高，每年底对实施情况进行自查。 社区卫生服务健康 宣传普及防病知识。 6. 完整保存健康教育计划、宣传板小样、工作过程记录及效果评估等资料。 慢性非传染性疾病管理制度 1. 设专（兼）职人员管理慢性病 ...
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（三）有新生儿室护理质量管理与监测的有关规定及措施，护理部有监测改进效果的记录。（四）护理部根据医院功能任务需要，设置其它特殊护理单元的护理质量指标监测 考核、评价管理体系，建立专业技术档案。（三）有卫生专业技术人员岗前培训、住院医师规范化培训、继续教育和梯队建设制度并组织实施。（四）加强重点学科建设 ...
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、无外伤 直接与原料、半成品和成品接触人员戴有饰物 从业人员上岗经过卫生知识培训记录 废弃物 是否有符合要求的垃圾存放设施废弃食用油脂是否合法处理 被检查单位负责人： 简称CDC）、采供血机构、学校和幼儿园。 二、检查数量及内容 （一）检查50％的医院、妇幼保健院、乡镇卫生院、CDC和采供血机构，20 ...
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三章培训第十条出租屋管理员的培训包括上岗前培训和日常业务培训。第十一条出租屋管理员的培训工作由市、镇（区）出租屋及租住人员管理部门负责。第 的违法事项；发动和组织群众共同做好流动人员治安管理工作；（七）做好每天查访的资料记录，及时整理建档并由电脑操作员当日录入电脑或注销项目；认真填写各类登记本和表格， ...
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依照法律，对责任者予以应有的惩治，保护医务人员的合法权益。三、建立完善的岗前培训和继续医学教育制度关于医患关系，传统观念认为，医疗工作的“行善”、“行仁”行为 要求医务人员必须按《病案书写规范》及时、真实、详细、完整地记录患者诊断治疗的全部过程。在发生纠纷时，完整的病案资料可以避免许多不必要的麻烦。 ...
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参加保险的导游人员代办有关社会保险。第四章导游人员培训及档案管理第十条导游人员必须参加岗前培训、日常培训及年审培训。旅行社和导游服务公司负责所属导游人员的日常培训 教育培训信息；8、诚信信息。包括奖罚记录、计分情况、投诉情况、年审情况等内容；9、其他应进入档案的有关资料。第五章导游人员导游活动规范第十 ...
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应保存评价记录。8．3．5企业应对全体施工人员进行质量知识培训，并应保存培训记录。8．4施工阶段的质量控制8．4．1技术交底应符合下列规定：1单位 进行验收。实行分包的项目，分包人应按质量验收标准的规定检验工程质量，并将验收结论及资料交承包人汇总。16．2．4承包人应在验收合格的基础上，向发包人发出 ...
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建设项目安全设施“三同时”的审查验收工作，负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料；（七）组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施；（八） 教育培训的内容和结果应当记入从业人员安全生产教育培训考核档案，培训情况应当记入从业人员安全生产记录表（卡），并由从业人员和考核人员签名。未经安全生产 ...
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、核心，实现食品卫生安全的根本好转。为做好专项整治工作的组织协调和资料收集等日常工作，市政府在市卫生局(市卫生局公共卫生监督所)设立食品卫生安全专项 观念和职业病防治意识，督促企业依法履行对劳动者的危害告知义务，加强劳动者上岗前培训，组织宣讲有关法律法规和职业卫生、安全生产知识，使广大劳动者了解相关 ...
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的工作要求执行，并于12小时内报告卫生部。(七)报告方式1、县及县级以上医院及有条件的乡镇卫生院，通过当地疾病预防控制中心下发的登录帐号(用户ID) 培训，对新上岗的责任疫情报告人和实习生、进修生进行上岗前培训。培训内容包括报告《传染病防治法》及其《实施办法》中有关疫情报告的条款、《法定传染病诊断标准 ...
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