对女职工实行特殊劳动保护，做好女职工“五期”安全卫生保护。女职工符合计划生育规定，用人单位不得以其怀孕、生育、哺乳为由解除劳动合同。晚婚、晚育的女职工， 用人单位集体合同协商会议，并经职代会讨论通过后7日内将变更或修订的集体合同书由用人单位将文本一式五份报送当地劳动保障行政部门审查。变更或修订后的条款 ...
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生育证。符合生育第二个子女规定又要求生育的，夫妻双方应向所在单位提出书面申请，签定生育合同书，退回《独生子女父母光荣证》和已领取的独生子女保健费，经 宣传管理员。第三十条国家机关、社会团体、企业事业单位应根据需要设立计划生育办公室或配备专（兼）职人员，负责本单位计划生育的思想教育和管理工作。第三十一条 ...
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居民（社区）委员会应当按照自治章程与育龄夫妻和流动人口中的已婚育龄妇女签订计划生育责任书或合同书，明确双方的权利、义务与违约责任。第二十七条实行优生优育指导和 给予表彰和奖励。在乡（镇）街、企事业单位计划生育工作岗位连续工作八年以上，在县以上计划生育行政部门及其直属单位工作十年以上的专职工作人员，由市 ...
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单位，按"谁用工谁负责"的原则，落实本单位已婚育龄流动人口的计划生育管理工作，劳资双方签订的劳动合同书条款中必须有计划生育条文。并定期以书面形式将从事 或者是政府划拨土地、挂牌出售给开发商新建商住楼的住户由社区管理。各单位具体负责本单位计划生育的人口信息收集、核实、统计、宣传教育、药具发放以及生育指标 ...
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的各项指标的落实，其指标完成情况，纳入政绩考核。各级其他干部对包干地区(单位)计划生育工作的宣传教育、人口指标、节育手术、奖惩措施、统计数字五项工作 凡在临时居住地租用房屋者，必须持有与临时居住地的乡(镇、街道)计划生育办公室签订的计划生育合同书(怀孕者凭有效的生育通知书)，违者对租房者和出租户各罚款 ...
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)人民政府、街道办事处委托，与辖区内育龄人员、流动人口、房屋出租单位和个人签定人口与计划生育合同书、责任书，并检查其履行情况。村(居)民委员会应配备1 生育一个孩子生育证》而生育的，生育者不承担法律责任。对人口和计划生育行政部门直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。经批准再生育一个孩子 ...
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（四）完成创建综合服务乡镇、街办和“四无”村任务得２０分。各项每少一个单位扣１分。（五）完成服务站人员配备任务得５分，每降低一个百分点扣０． 号增补的三项考核指标：当年生育妇女节育措施落实及时率和合格乡镇服务站建成率及计划生育合同书签订完成率的考核打分标准采取在前８项百分制总分中倒扣分的方法，完成任务 ...
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计划生育行政管理部门应自收到申请之日起三十日内予以办理。批准生育的签定生育合同书，退回《独生子女父母光荣证》和已领取的独生子女保健费，发给生育证； 计划生育宣传员。第三十条国家机关、社会团体、企业事业单位应根据需要设立计划生育办公室或配备专(兼)职人员，负责本单位计划生育的思想教育和管理工作。第三十一 ...
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街道办事处应当予以办理。符合生育第二个子女规定要求生育的，夫妻双方应向所在单位或村（居）民委员会提出书面申请，经女方户籍所在乡（镇）人民政府或 计划生育行政部门应当自收到申请之日起三十日内予以办理。批准生育的签定计划生育合同书，退回《独生子女父母光荣证》和已领取的独生子女父母奖励费和其他奖励，发给生育 ...
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办公室或配备的专(兼)职人员，负责本单位计划生育的具体工作。第四条 计划生育协会是协助政府开展群众性计划生育活动，组织群众自我教育、自我管理，自我服务， 目标管理责任制，实行行政首长负责制，签订责任合同书，把人口指标与各项经济指标一起承包，并作为考核各级政府政绩和干部实绩的重要依据之一。责任指标包括： ...
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