试用期间未签劳动合同（有工资流水证明与劳动合同），请问时隔二年多，还可以请求试用期未签合同而支付双倍工资吗，过时效了吗？ 2、月工资标准：我 年3月31日 月工资4000元 4个月； 4）2013年4月1日--2014年6月13日 月工资4500元 14.5个月。 以上问题，非常感谢您百忙之中的阅读。...
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，应该向我支付2012年1月1日起至今的双倍工资的赔偿金。。。我查了法条确实有这个规定，我现在合同快到期了才发现，还能要这两年的双倍工资吗？过诉讼时效了吗？ 另外，这还有十天就到期了，单位即没说跟我签，也没说不跟我签，我有什么办法维护自己的权益 ...
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及我的双倍工资和补偿金，另外要返还保险金给公司。法官说返回的保险金是否缴纳至我的社保账户就不归法院管了，我想问是吗？我应该向哪里申请强制征缴，有时效吗？我是今年4月辞职的...
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在签订了协议的第二天，才知道如果没有签订书面合同，可以主张双倍工资，和无固定期限的劳动赔偿． 现在的问题是我已签了上述的＜解除劳动关系协议书＞，它的第 起至2010年3月的二倍工资？ 2.10个月的无固定期限劳动合同的赔偿金？ 如果我去申请劳动仲裁的话，成功的几率有多大？申请权利的时效有多久？ 谢谢！...
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？ 2、我是否可得双倍工资？我申请的时效是何时？是否过得申请时效？ 3、我还能争取哪些权力？ ----------------------------------------问题补充：-------------------------------------------------- 我尝试跟公司要 ...
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补偿； 先行谢谢了！未签定劳动合同的那几个月是否能按双倍工资补偿； 这么长时间了，还能要求补偿吗？ 08年未签劳动合同几个月，其他人都是2400元，我们 元（包含社会保险），如果单位给其他人交住房公积金，我们几个是否也可也要求补偿，我们能要求补偿吗？ 这是不欺骗我们啊？这个要求有没有类似时效的问题啊！...
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了,单位一直不给签订劳动合同，不缴纳养老保险，现在我感觉到一月600多块的工资实在是无法生活,准备辞职.我想问下，单位应该不应该给我些补偿?我就此事 只能给补交养老保险金，其他什么补偿也没有，他这么说有道理吗?当地劳动仲裁委员会工作人员说双倍工资补偿过了时效了.另外，医疗保险和失业保险不能补交，我可以 ...
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1、如果我是1月入职，公司签的合同统一签订时间是5月，请问我能追偿双倍工资吗？ 2、如果是2012年3月到期没有续签，请问我最迟在哪个时间有仲裁权利，怕过时效啊。...
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法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、护理费： 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算； 的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。二十六、超过诉讼时效，法院还受理吗？ 按照法律规定，超过诉讼时效之后，当事人丧失了胜诉权，但是 ...
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应当承担民事赔偿责任。但是在《工伤保险条例》实施后，北京有一判例：对交通事故导致的工伤不能获得双倍赔偿。其判决理由是：交通事故导致的工亡，其家属可以同时 时效的确为一年，但并没有规定一年之后劳保部门就一定不予受理。关于一年的时效问题，应理解为超过一年后，认定劳动保障部门如果不予受理，将不属于行政不作为 ...
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