认定。用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年时间内，按 协商解决，也可按民事诉讼法律办理。工伤保险基金用于支出这些项目：工伤医疗费；一级至四级工伤人员伤残津贴；一次性伤残补助金；生活护理费；丧葬补助金；供养亲属抚恤金 ...
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、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动 和生活自理障碍程度的一种综合评定的制度。劳动功能障碍分为十个伤残等级：一级至四级为全部丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分 ...
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2011年8月，东莞市社会保障局认定邹先生该次受伤事故属于工伤。随后，东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定邹先生伤残等级为伤残四级。在邹先生以真实身份申请 勿以身试法 用人单位加强用工管理 该案主审法官称，劳动者冒用身份发生工伤，依法是不能得到社保部门的工伤待遇的，呼吁劳动者切勿以身试法，到头来连累单位，也害 ...
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工作可能只是帮忙拉一下砖头,但有一天他的大舅从二楼房梯间摔到一楼,造成的工伤,工伤鉴定为四级伤残(工伤鉴定是他们自己去做的,我全不知情),现在包工头和伤者的家人却向我家起诉要求我家赔偿误工费、医疗费，抚养费....等等一共67万元. 合同上注明发生工伤是由包工头全部负责的 ...
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本人系冶炼职工，单位属于国家扶持的大型企业，位于湖南衡阳。于2003年3月发生严重工伤事故，从2003年3月就一直在长沙湘雅医院住院治疗，在这期间，单位 找单位要补偿吗？有没有相关的法律条文解释说明这种情况，以上这些问题请各位专业人士不吝给予解答，谢谢大家的帮助！本人已经由省劳动局工伤鉴定为四级伤残。...
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假肢费、住院治疗的伙食费。被告于2004年2月12日进原告厂工作至同月25日发生工伤，原告尚未支付过工资予被告，被告于2004年4月27日评定伤残等级 2004年2月25日在工作过程中受伤，该事故为工伤，上诉人陈文鑫经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，对此双方当事人没有异议，本院予以确认。综合两 ...
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受伤，经法定机构认定为工伤并被鉴定为四级伤残，应按照伤残等级依法享受工伤保险待遇。原告应该为被告参加工伤保险而未参加，在发生工伤后，应按有关 一初字第3924号民事判决。2、判决上诉人向被上诉人支付住院伙食费315元、工伤期间工资6776。48元、安装假肢费用30780元。3、判决被上诉人承担本案一、 ...
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工作中受伤，被佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，并被佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残。原告彭德志依法应享受工伤保险待遇。原告彭德志从每月的工资 直接支付本单位全部职工的劳动报酬总额乘以单位缴费费率之积。因此，只要工伤职工在发生工伤事故前的实际平均工资与用人单位向社保部门申报的缴费工资额不一致，且 ...
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某某劳务公司诉称：董**于2006年1月到我公司工作，2006年12月19日发生工伤，2007年6月被鉴定为四级伤残。我公司已按照省煤炭工伤 1617元，补发停工留薪工资9338元，补发2007年9月至2008年4月工伤津贴4302元，护理费3290.40元。被告董**对原告某某劳务公司的起诉辩称： ...
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工资标准支付工伤护理费每月171元，根据国家劳动部[94]306号文“被鉴定为三级以上伤钱的，必须同时具备护理条件，才能享受护理费的精神”，原告被鉴定为四级伤残， 》第9条第2项的规定，合法有效，应予确认。上诉人于1992年发生工伤事故，其要求从2002年1月起按儋州市国有企业从业人员上车度工资标准 ...
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