合同于今年9月已期满，但公司尚未与我签订新的合约，且在未签订合约的情况下，工作了一个月。于不久前口头辞职，有效吗？若现在向公司索求赔偿金，有效吗？或者说公司是否应该赔偿。...
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本人是10月31号递交了辞职书，公司一直未批，到了11月中有口头答应公司又留下来，现在（20号）又想走，那上月底递交的辞职书还有效吗？还是要从今天开始算辞职日期？ 备注：口头答应下来时同时还有往来邮件与老板娘说确定不走了。辞职书还未批。...
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月以前本人曾口头告知，劳动合同期满就解除合同（我们这里一般都是口头辞职），但是因为我当时签订合同时交了500元的押金，押金收条上写：工作之日起如果要离开， 书面申请说明原因，在找到合适的接替人员之后才能离开，退还工作押金，否则不予退还工作押金。我这样离职算不算违反合同规定，我的工资和押金还能要回来吗？...
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我在这里工作了三年，最近因为一些小事和园长闹不和。她今天来找我说只要我写辞职报告就给我 12月和1月份的工资。年终奖 她有我也有 她没我也没。我想问。我辞职后她不给工资。我要怎么办好呢？ 口头上答应的事情，是不是有权承认？用录音录下来她所说的话有法律效果吗》？财务也知道了，她说园长已经 ...
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于2010年10月因个人原因及公司一直未给我缴纳养老保险口头向该公司领导辞职，该公司领导也口头同意我辞职，并将工资结算给我，后该公司其它领导叫我回来干 ，由原来的1800元/月调整为3000元每月，现在因公司拖欠我几个工资，我自动辞职，要求该公司支付我所欠工资，但该公司法人代表说我去年签的老动合同工资 ...
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我是一名还没毕业的大学生，明年6月毕业，现在还在试用期内，就与一网站签订了合同，上面写明如果是我的原因提出辞职，一年内不得从事与本网站有竞争关系的工作，否则要交一万元违约金，但并没有注明签订这个合同，他每月给我多少补偿，也没有口头说过，如果我在试用期内辞职，会不会违约（我只是一名普通采编人员）？...
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老板之前口头上批准同意生日可获得一天假期，现在又因为辞职她却说没有同意过，说没有文字上的批准，可是假我修了，现在说要扣我钱，合理吗？？可是我们有同事放过生日假，其他人也知道她说过有这种假期，现在该怎么办？老板不止对我说过有这种假期，对其他几个同事也说过？现在扣我工资说我多休一天假，合理吗？？...
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从事会计助理工作，因公司加班没有加班费；且几乎天天加，5月24日口头提出辞职，领导5月26日要求交接，接手人半天后离开。之后6月21日向领导再次提出7月后不再来 离职表，找领导办交接人签字时，却以未办理完为由，不予办理，称未交接完。其实在这期间，我把有问题的，都我领导说了。请问这个工资我可以拿回吗？...
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我在一单位试用一个月后，与单位领导口头达成协议要签订合同（星期5面对面说定的，领导说下周3签合同），但是过去20多天，单位没有任何动静。我以为单位不 合同，就自谋找了另一家单位。这个星期2也就是17号我提前与科长说明这件事，想辞职，希望单位尽快找人接替我的工作。这个月20号周5该发工资了，单位却以种种 ...
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