人事今天通知我不再续签劳动合同,并给我一个月时间交接,我想咨询一下 我是否可以提出如下补偿 1. 固定期限的劳动合同期满后,用人单位方面的原因未 每个月工资都会扣除一部分风险基金,年底一次性发放,如果员工中途离职则不发放,这种用人单位主张解除劳动合同的情况,我是否可以要求公司按本年的工作时间折算给我 ...
//www.110.com/ask/question-2835502.html -
了解详情
我的合同7月份期满,用人单位不打算续签,单位支付经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1057165.html -
了解详情
本人在单位工作13年,2008年底合同期满,在提前一个月给单位打了不在续签合同报告,在2008年12月底不再上班,单位也下了文件解除合同的通知,请问能否获得经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-204807.html -
了解详情
劳动合同,自2006年1月1日起至2008年12月31日止。劳动合同期满后,双方未再续签。2008年1月12日晚,周某在加班搬运原材料时脚被砸 月至2009年12月期间的双倍工资差额17328.3元。周某以科技公司不与其签订劳动合同为由提出解除双方劳动关系后,科技公司应按照《工伤保险条例》的有关规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-512818.html -
了解详情
我家小孩也是这种情况,与人才雇员有限公司签订了3年的合同,合同到期日是2013年8月31日,合同期满已经2个多月了,用工单位至今没有提出续签合同的意向,孩子做了心里不踏实,我们能否和用工单位提出续签的要求?如果孩子现在提出辞职就拿不到经济补偿金是吗?请律师帮忙解答。...
//www.110.com/ask/question-2034623.html -
了解详情
的劳动合同到期后,1--8月单位没有和我续签劳动合同,我要求单位支付双倍工资,单位领导解释说:这是合同顺延,不符合支付双倍工资的情形,但是我认为 、2009年--2010年,先后和我签订了两次固定期限劳动合同,2011年应该和我签订无固定期限劳动合同,单位一直不肯签,是为了避免和我们签无固定期限合同, ...
//www.110.com/ask/question-572495.html -
了解详情
续签一份11年11月到12点10月的合同,现此合同已到期而用人单位又未提出续签,又继续工作了半年。本人现在想离职,工资为1320那双倍工资是否为1320*2*6?本人现已口头提出离职,但尚未提交辞职报告,如果我当天提出辞职报告而领导未签字我是否就领不到相应赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1581004.html -
了解详情
续签一份11年11月到12点10月的合同,现此合同已到期而用人单位又未提出续签,又继续工作了半年。本人现在想离职,工资为1320那双倍工资是否为1320*2*6?本人现已口头提出离职,但尚未提交辞职报告,如果我当天提出辞职报告而领导未签字我是否就领不到相应赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1581003.html -
了解详情
我母亲在单位工作9年今年9月份劳动合同期满,公司不给予续签合同请问这件事怎样处理?能得到赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1869151.html -
了解详情
各位律师朋友,我是2002年与公司签定合同,2008年以后又续签两次合同。如果合同期满,公司终止合同。能得到多少个月的补偿金?...
//www.110.com/ask/question-374142.html -
了解详情