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不受侵害,才能进一步推动劳动力市场的完善和规范。 关键词:劳动合同、农民工劳动合同法、农民工、农民工劳动合同的签订、农民工的合法权益 一、劳动合同的定义、 把事实劳动关系认定为无效劳动合同关系,无疑是不利于争议解决的,因此本人认为,应该在《农民工劳动合同法》中明确规定,造成事实劳动关系的责任主体应该是 ...
//www.110.com/ziliao/article-232962.html -了解详情
仲裁委对本规定的曲解。根据广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》第二十一条规定 应支付的经济补偿金为1495元×1.5=2242.5元。《中华人民共和国劳动合同法》实施后,用人单位解除或者终止劳动合同,未按规定支付经济补偿金的, ...
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因超过起诉期间被驳回起诉的,用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。中级人民法院在受理用人单位撤销仲裁裁决的 第一百五十五条的规定相一致。11、劳动者依据《劳动合同法》第三十条第二款和《劳动争议调解仲裁法》第十六条的规定向人民法院申请支付令的,应 ...
//www.110.com/ziliao/article-205832.html -了解详情
因超过起诉期间被驳回起诉的,用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。中级人民法院在受理用人单位撤销仲裁裁决的 第一百五十五条的规定相一致。11、劳动者依据《劳动合同法》第三十条第二款和《劳动争议调解仲裁法》第十六条的规定向人民法院申请支付令的,应 ...
//www.110.com/ziliao/article-204577.html -了解详情
把事实劳动关系认定为无效劳动合同关系,无疑是不利于争议解决的,因此本人认为,应该在《农民工劳动合同法》中明确规定,造成事实劳动关系的责任主体应该 条款进行修改,即将“当事人双方同意续延劳动合同的”删去。同时在制订《农民工劳动合同法》中解决此问题。 关于农民工劳动合同中试用期的条款,《全民所有制企业招用 ...
//www.110.com/ziliao/article-190884.html -了解详情
合同法》保护劳动者合法权益 的立法宗旨可能再次遭受质疑。如何真正做到贯彻实施《劳动合同法》和促进经济健康发展的有机结合。 从全球来看可能会出现经济危机,但是, 员工是违法行为,必须承担经济的和行政的法律责任。 据报道,劳动合同法实施以来,劳动争议案件大幅度上升。我认为这不一定是不和谐的劳动关系的反映, ...
//www.110.com/ziliao/article-160367.html -了解详情
艾兵银行法、证券法DENG Aibing Banking Law, Securities Law丁运洲保险法、公司法、合同法DING Yunzhou Insurance Law,Corporation Law and Contract Law杜彬瑜金融法DU Binyu Financial Law杜 ...
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的情形,并已向劳动者公示或者告知的,可以作为处理劳动争议的依据。 用人单位在《劳动合同法》实施后制定、修改规章制度,经法定民主程序与工会或 严重违反用人单位规章制度、用人单位解除劳动合同的行为是否合法有效。 第二十条 《劳动合同法》第四十条规定的用人单位需额外支付劳动者的“一个月工资”,应按劳动者上 ...
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,结合民事审判实践,特作如下解释。 解读:本解释主要针对《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》实施以来现实操作中的程序问题所做的解释,对于 条规定向基层人民法院提起诉讼,用人单位依据调解仲裁法第四十九条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的,中级人民法院应不予受理;已经受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-504638.html -了解详情
,劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院应予支持。第十七条当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议,具有劳动合同的约束力 案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合 ...
//www.110.com/ziliao/article-500378.html -了解详情
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