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你好!事情经过是这样的。我叫陈**,今年6月中旬进上海**有限公司打工,6月30日因公司需要,安排我和几个同事(公司开车去的)一起去泰兴出差,在快要到泰兴前我们公司另一车相撞,我受伤情况是 颈椎骨折严重,腰部骨折,肾出血,两手共缝了15针。当时因情况危急被安排送往 ...
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劳动争议一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告信××、被告××公司委托代理人崔×到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称,其于1999年退伍后于同年 年1月至7月的考勤表6份。被告提交的证据有原告等本部门员工集体被告订立的2008年1月1日至2008年12月31日一年期限的劳动合 ...
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我在公司上班了两年,公司没有跟我签劳动合同,公司没有给我们员工买社保,也没有什么福利,加班也没有加班费.就在最近8月份我跟老板请假2天,然后在请假2.5天,共4.5天,我请假的原因是要考驾驶证的考试.老板就因请假原因叫我做到年底就不要 ...
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我是建筑企业的正式员工。针对一工程单位签署了一份内部项目承包(任务书)合同。现因自己无力承担巨大亏损且同时公司也将我停职:但却要我赔偿损失。我该怎么办?谢谢单位以我违反了合同并且由工厂纪委出面,要求我退还此前已支付 ...
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,房屋天顶水四处蔓延。时常凌晨几点还在拿桶装天顶的漏水,白天就指挥员工把被水泡发胀的木地板用工具锯平,想想都觉得是噩梦。家具.装修都不同程度的 还是自愿缴纳的费用?这个交房手续我是不是该办?该如何开发商及物业协商?物业通知中“逾期我公司将给予停电停水处理。”这种处理是否合法? 如此叨扰深感抱歉!非常 ...
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6月进入一家公司,让我交纳8000元培训费,签订了3年的合同。但在公司不能出示有效的培训证据,在2011年年底辞职,合同未到期,(期间签订了两份合同)是否能拿回8千元的培训费.公司为我们在工作期间缴纳了全部的五险一金是否能在员工的培训费中一次性扣除公司员工缴纳五险一金全年费用的百分之三十...
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在客户不给广告费时,公司不按合同客户履行法律效应时,将费用直接从员工工资中扣取算不算违法?...
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公司应聘人事助理,2013年5月30日办理入职手续,随后便去培训室培训,此公司首页写是一家以教育咨询、经营管理、中医养生、培养人才、技术开发为一体的全日制 我们也不太清楚为何他说的这么严重和恐怖,而且我们也没和店里签什么合同,和公司也只是签了个入职培训上岗协议。我们离开店里的时候也没拿、没偷店里的 ...
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我司现在二个员工年龄分别是68岁(女,2008年进厂),65岁(男,2006年进厂),都已超过国家规定的退休年龄,考虑到其工作安全性降低,公司欲辞退这二个员工,但是我司并未他们签订劳动合同,如果辞退的话,是否要支付赔偿金?如何支付?...
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出租车公司的很多司机总经理因有纠纷而把总经理日夜围堵在公司内,因此经理由办公人员帮助买饭,即在公司里吃饭。而司机们为防止经理走出公司,因此司机们便也自愿在公司门口吃饭,其饭由其中一名司机买卖提供,该司机由于身有心脏病而在提供饭的路途中晕倒,抢救无效死亡,那么该责任应怎样由谁负责...
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